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ADMINISTRACION MODERNA


Enviado por   •  30 de Mayo de 2014  •  Síntesis  •  1.070 Palabras (5 Páginas)  •  308 Visitas

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ADMINISTRACION MODERNA I

CAPITULO No. 1

COMPETENCIA

Se refiere a la combinación de conocimientos habilidades comportamientos y actitudes que contribuyen a la efectividad personal mulcahy posee varias competencias que le permiten desempeñar con efectividad su trabajo en la posición directiva más alta de la empresa.

Las competencias gerenciales

Cuáles son las competencias gerenciales y porque son importantes para usted las COMPETENCIAS GERENCIALES

son el conjunto de conocimientos habilidades comportamientos y actividades que una persona debe poseer para ser efectiva en un amplio abanico de puesto y en distintas clases de organizaciones.

La esencia del trabajo está cambiando ahora no solo se juzga a una persona por su inteligencia sino también por el grado de capacidad que tiene para manejarse y administrar a otros las organizaciones dan por hecho que la persona es inteligente y que cuenta con los conocimientos técnicos necesarios para desempeñar su trabajo

Modelos de las competencias gerenciales

* Competencia para la comunicación

Comunicación informal

Comunicación formal

Negocios

Cuestionario

AF

1) Lógica privada: Pensamiento característico de una persona. Conjunto de ficciones que se forman de la experiencia. Es la concepción subjetiva que tiene cada individuo de las cosas de manera distinta al sentido común de las experiencias y construcciones compartidas.

2) Es la unidad, configuración y orientación de la personalidad particular de cada sujeto. Es similar al concepto de carácter o personalidad: Estilo de vida

3) Autocracia: Límites sin libertad

4) Democracia: Libertad dentro de límites

5) Anárquico o permisivo: Libertad sin límites

6) ¿Qué es el campo Fenomenológico?

Es la comprensión personal, única y subjetiva, de lo que percibe un individuo.

7) Lógica comunitaria: Unión de varias lógicas privadas en relación a un punto específico. Pensamiento común en un grupo

8) Lógica de convivencia. Reglamentos, normas o valores que establece un grupo para una convivencia armónica. Exigencias de la convivencia.

9) Lógica privada: Pensamiento característico de una persona. Conjunto de ficciones que se forman de la experiencia. Es la concepción subjetiva que tiene cada individuo de las cosas de manera distinta al sentido común de las experiencias y construcciones compartidas.

10) Qué es el dolor primario? Sensación interior de desagrado temor o angustia que surge como resultado de la precepción negativa de situaciones incómodas ocurridas en los seis primeros años de vida.

11) Es el objetivo final de carácter inconsciente hacia el que se orienta todo el funcionamiento personal del Estilo de Vida, sensación interior de agrado que surge en contraposición al dolor primario como una forma de huir de él. Punto hacia el cual se dirigen todos los fines: Fin Final Ficticio

12) Es el sistema de educación que busca que el individuo elija lo que el educador pretende. Convencer al educando de la conducta deseada y dar libertad para que él elija: Influir sin ceder

13) Cuáles son los cuatro aspectos fundamentales de la conducta humana para asegurar su sobrevivencia: Contacto, poder, protección y aislamiento

14) Qué es el contacto: Conducta que pretende establecer una conexión o relación con otras personas.

15) Qué es el poder: Capacidad de ejercer control sobre el entorno.

16)

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