APLICACIÓN DE LA TEORÍA DE TOMA DE DECISIONES

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA

MISION SUCRE- UPTAEB ALDEA MATEO LISCANO

MUNICIPIO JIMÉNEZ- QUIBOR

Triunfador: Juana Rodríguez.

APLICACIÓN DE LA TEORÍA DE TOMA DE DECISIONES.

La toma de decisiones está siempre presente en nuestro día a día;  desde nuestra vida personal, sentimental, hasta lo laboral y aunque algunas veces no lo hacemos conscientemente nuestra vida se basa en tomar decisiones. Según Richard Daft (1997) la toma de decisiones se define formalmente como el proceso de identificar y resolver problemas. Y a su vez este divide el proceso de toma de decisiones en 2 etapas fundamentales que son la fase de identificación del problema y la solución del mismo. Enfocándonos en la parte laboral el proceso de toma de decisiones es de suma importancia ya que nos permite estudiar problemas o situaciones que se nos presentes y resolverlo satisfactoriamente para lograr a parte del bienestar individual el bienestar también de un colectivo.

Ahora bien siguiendo con la idea de las 2 etapas fundamentales en el proceso de toma de decisiones tenemos que es de suma importancia tener en claro y delimitado el problema que se quiere abordar, aparte de identificarlo, hay que conocerlo para saber de dónde proviene o que lo está causando, en esta fase también es importante que surjan varias opciones o alternativas para abordarlo, es bueno que exista una amplia gama de alternativas para así poder escoger cual es la que más se adapta o la que más nos sirve, es fundamental analizar muy bien el problema y conocerlo a fondo para elegir la mejor opción, dentro de esta etapa se debe tener en claro los recursos con los que contamos para llevar a cabo la decisión, estos recursos pueden ser; el tiempo, el dinero, energía, y todos esos recursos que se invertirán para lograr el objetivo a alcanzar, en base a esto pues se elige la mejor alternativa.

En la segunda etapa de este proceso se procede a abordar el problema seleccionando y aplicando la mejor alternativa, la que se adapte más y la más factible. En la parte laboral es importante ser cuidadoso ya que las decisiones que se tomen no solo repercutirán en nosotros sino también en las demás personas que desempeñan algún rol en nuestro trabajo. Y el resultado que se logre al final es responsabilidad de quien toma la decisión. Es por ello que Wharton en su libro Wharton sobre la toma de decisiones plantea que las situaciones complejas en lo laboral requieren de una delicada y cuidadosa toma de decisiones, ya que toda decisión implica un riesgo. Es muy importante formular interrogantes pertinentes y analizar la situación detenidamente antes de tomar cualquier decisión.

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