Actividad de Aprendizaje
Enviado por jennyfer.g • 21 de Agosto de 2013 • Informes • 387 Palabras (2 Páginas) • 251 Visitas
Actividad de Aprendizaje
En la estructura orgánica de la empresa Creativos S.A, el Departamento de Gestión Humana depende de la Subdirección Administrativa y tiene como funciones:
Controlar la gestión del recurso humano.
Velar por la salud ocupacional y el bienestar social de los empleados y sus familias.
Adelantar los estudios sobre necesidades de capacitación de recursos humanos y presentar el plan semestral a la Dirección, para su gestión correspondiente.
Para el cumplimiento de sus funciones, dicho departamento genera y recibe, entre otros, los siguientes documentos:
• Hojas de vida
• Embargos
• Certificados de capacitación
• Historias laborales
• Comunicaciones recibidas y despachadas E.P.S
• Contratos laborales
• Afiliaciones a Caja de compensación familiar
• Afiliaciones a E.P.S., A.R.P. y Fondos de Pensiones y Cesantías
• Llamados de atención.
• Liquidaciones de vacaciones
• Informes de Actividades
• Controles de inducción
• Estadísticas de capacitaciones
• Panoramas de riesgos profesionales
• Comunicaciones recibidas y despachadas caja de compensación familiar
• Circulares informativas y normativas
• Exámenes de ingreso
• Actas de reunión
• Certificados educativos, ordenes de matrícula y formularios para apoyos educativos
• Diagnósticos de necesidades de capacitación
• Actas comité Paritario de Salud Ocupacional
• Estados de préstamo
• Planes semestrales de capacitación
• Programas de salud ocupacional
• Constancias laborales
• Estadísticas de incapacidades
• Comunicaciones recibidas y despachadas A.R.P
• Requerimientos de Fiscalía
• Controles de asistencia a eventos de capacitación,
...