Acuerdos Gubernativos

ACUERDOS GUBERNATIVOS

LA FLOR “MONJA BLANCA” SE TENGA COMO REPRESENTATIVO DE LA FLOR NACIONAL.

FECHA: 11 de febrero de 1934.

El presidente de la republica

ACUERDA

Que el citado ejemplar de “Monja Blanca” (Lycaste Skinnery Alba), se tenga como representativo de la Flor Nacional, haciéndosele saber esta disposición a la señora Southerland.

COMUNIQUESE

UBICO

ACUERDO GUBERNATIVO No. 534 PALACIO NACIONAL: Guatemala, 7 de noviembre de 1963

REGLAMENTO PARA EL DISFRUTE Y COBRO DE VACACIONES DEL MAGISTERIO NACIONAL.

Artículo 1o. Para los efectos de este Reglamento, se clasifica al personal que presta sus servicios en establecimientos educativos de la República, en personal docente, técnico administrativo, administrativo y de servicio.

Artículo 2o. Pertenecen al personal docente, los catedráticos e instructores con servicio en establecimientos de secundaria normal y vocacional y técnica, directores y profesores de grado, de planteles de pre-primaria, primaria;2 y profesores de canto y educación física.

Artículo 3o. Pertenecen al personal técnico-administrativo, los directores, subdirectores, profesores auxiliares, instructores auxiliares y secretarios-contadores, todos con servicio en establecimientos de los niveles de educación secundaria y normal y vocacional y técnica.

Artículo 4o. Pertenecen al personal administrativo, los bibliotecarios y oficiales de planteles de educación secundaria y normal, y vocacional y técnica. Artículo 5o. Pertenecen al personal de servicios, los enfermeros, conserjes, porteros, guardianes, mensajeros y ayas de establecimientos de educación pre-primaria, primaria, secundaria y normal y vocacional y técnica.

Artículo 6o. El personal docente podrá disfrutar los meses de noviembre y diciembre como período de vacaciones, siempre que sus servicios no sean necesarios de acuerdo a lo estipulado en los artículos 7º y 8º de este Reglamento. Se exceptúa el personal docente que preste sus servicios en establecimientos de enseñanza especial.

Artículo 7o. El Ministerio de Educación Pública3 utilizará los servicios del personal docente, durante el mes de noviembre de cada año, cuando necesite integrar comisiones especiales o desarrollar programas de perfeccionamiento docente y extensión cultural. Artículo 8o. Los directores de los distintos centros educativos, utilizarán los servicios de su respectivo personal docente, durante el mes de noviembre, cuando considere que es indispensable su concurso.

Artículo 9o. El personal técnico-administrativo, administrativo y de servicios de centros educativos de los niveles de pre-primaria, primaria, secundaria y normal y vocacional y técnica, durante el período de noviembre a diciembre, y siempre que tenga un año de servicios continuos, gozará de 20 días hábiles de vacaciones4 quedando encargado el Director respectivo, de levantar el acta correspondiente en donde se especifiquen las fechas en que cada uno de los miembros de su personal hará uso de sus vacaciones, atendiendo al mismo tiempo, que al concederlas, las labores del plantel no sufran ningún contratiempo.

Artículo 10. El personal docente, técnico-administrativo, administrativo y de servicio de los establecimientos de enseñanza especial, por ser centros que no pueden suspender sus actividades ordinarias (Ciudad de los Niños y otros similares), gozarán de vacaciones de conformidad con lo estipulado en el artículo anterior.

Artículo 11. El personal clasificado como docente, conforme el artículo 2o. del presente Reglamento, cobrará las vacaciones en la siguiente forma:

a) Durante los meses de vacaciones se hará el prorrateo de acuerdo con el tiempo servido dentro del ciclo escolar. Para obtener el monto exacto, se divide el último sueldo devengado entre 304 días en años naturales, y 305 días en años bisiestos; el cociente que resulte, se multiplica por el número de días trabajados y el resultado corresponde al sueldo por cada mes de vacaciones.

b) Por servicio de interinatos se cobrará durante los meses de vacaciones la parte proporcional al sueldo de la plaza servida de acuerdo con el tiempo ocupado durante el ciclo escolar.

c) Por disfrute de licencia con goce de sueldo,5 se cobrará durante los meses ya dichos, la parte proporcional correspondiente al tiempo trabajado, completándolo con los días o meses que hubiere durado la licencia siempre que en total no exceda de 304 días.

d) Por licencia que abarque el total o parte del período de vacaciones para atención materno-infantil, al personal docente con servicio en el Departamento de Guatemala, se cobrarán únicamente las prestaciones que otorgue el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social, quedando bajo responsabilidad de los directores dar el aviso correspondiente al Departamento de Presupuesto de la Contaduría General de la Nación para el control respectivo.6

e) Por disfrute de beca con goce de sueldo se cobrará los meses de vacaciones en la misma forma señalada en el inciso c).

Artículo 12. Los maestros que hayan prestado servicio en cargos catalogados como docentes y posteriormente trasladados al desempeño de un técnico-administrativo o administrativo, no cobrarán la parte proporcional de los sueldos de vacaciones por el servicio docente, sino únicamente el de la plaza que estén sirviendo.

Artículo 13. Los maestros que durante el ciclo escolar hubieren estado desempeñando un cargo clasificado en los artículos 3o., y 4o. como técnico-administrativo o administrativo y pasen a ocupar un cargo catalogado como docente, tendrán derecho a cobrar durante los meses de vacaciones, el prorrateo que resulte por el tiempo servido en ambas clasificaciones con base en el sueldo del cargo docente.

Artículo 14. Los establecimientos educativos particulares también se sujetarán a las distintas disposiciones del presente Reglamento.

Artículo 15. Los casos no previstos en el presente Reglamento serán resueltos por el Ministerio de Educación Pública.

Artículo 16. Este Reglamento entrará en vigor inmediatamente.

COMUNÍQUESE

ENRIQUE PERALTA AZURDIA

El Ministro de Educación Pública,

Cnel. ROLANDO CHINCHILLA AGUILAR

PALACIO

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