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Enviado por   •  14 de Abril de 2013  •  804 Palabras (4 Páginas)  •  245 Visitas

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MUEBLES RO-MA

(Roperos de madera)

MISION: en muebles RO-MA nuestra misión es fabricar roperos de madera que cumplan con las exigencias de nuestros clientes, en cuanto a calidad y elegancia, para dar a nuestros hogares un toque sofisticado, ya que fabricamos nuestros roperos con madera de la mejor calidad.

VISION: ser una empresa reconocida a nivel nacional por manejar roperos de calidad y elegancia, que nuestros roperos entren en cada hogar de la republica.

PREMISAS: en esta empresa se tratan las premisas de la siguiente forma:

• Premisas internas: 1.-ausentismo de trabajadores: detector que es lo que esta pasando en la empresa donde esta la falla que ocasiona que no se presenten a trabajar, si es algún problema ahí en la empresa o personal. 2.-Rotación de personal: evitarlo lo mas que se pueda para evitar también perdida de tiempo en la producción al tener que instruir a un nuevo empleado mantener en la medida posible satisfechos a nuestros empleados. 3.- siniestros. Estar preparados con botiquín de emergencia además de contar con seguros médicos para todos, y equipos de protección.

• Premisas externas: 1.-estar informado de los sistemas de gobierno.2.- pagar a tiempo los impuestos. 3.- hacer mejoras en el ambiente y maquinarias con mejores tecnologías. 4.-en cuanto a los salarios estar al pendiente si las materias primas suben hay que subir los precios y aumentar salarios para mantener un equilibrio.5.- así como estar al tanto y ala vanguardia para no caer ante la competencia que se pueda presentar.

PROPOSITOS: forjar en nuestro personal, las bases para hacer de nuestros empleados personas responsables, trabajadoras e independientes. Que nuestra labor sirva de ejemplo para aumentar la autoestima en cada uno, para que nunca puedan decir “yo no puedo”, por que trabajando duro, en unión, con responsabilidad y alegría, todo es posible.

OBJETIVOS: (objetivos a mediano plazo) generales: conseguir 5 compradores mayoristas para el ropero, tácticos: mantener a los compradores mayoristas contentos con el producto recibido para que no se vallan con la competencia, operacional: fabricar los roperos pedidos por los mayoristas con rapidez pero sin descuidar la calidad, aumentando la productividad siempre que sea necesario para tener el pedido listo en los tiempos establecidos.

ESTRATEGIAS: aun cuando no haya un pedido en puerta se deben ir elaborando estos a un determinado ritmo de producción por ejemplo si tomamos en cuenta que cada 3 meses un mayorista nos pide 60 roperos y tenemos 5 mayoristas esto dará un total de 300 roperos cada 3 meses por lo que tenemos que mantener un ritmo de producción de aproximadamente 25 a 30 roperos por semana, para que en el momento que tengamos el pedido mandarlo a su destino lo mas pronto posible.

POLITICAS:

Políticas generales: 1.- realizar el trabajo con perfeccion, 2.- la calidad nos dará prestigio. Políticas tácticas: 1.- todo empleado recibe

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