Administración de empresas: profesionales investigadores, emprendedores, líderes e innovadores

LOS RETOS DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS DE LA UNIVERSIDAD TÉCNICA LUIS VARGAS TORRES DEESMERALDAS

Investigaciones realizadas por empresas como la española Orange, Empleos. Clarín.com de Argentina, la universidad del Perú, entre otras, concluyen que la carrera Administración y Dirección de Empresas es en la actualidad la carrera universitaria con más salidas profesionales, dado que otorga una formación completa en el ámbito de los negocios a los titulados, quienes una vez terminados los estudios tienen los conocimientos necesarios tanto para generar su propio negocio, como para gestionar el de compañías ya establecidas, nacionales e internacionales, ya sean pequeñas, medianas y grandes; desarrollar procesos de planeación, estructuración e integración organizacional, control administrativo, consultoría administrativa, etc.

Ante los nuevos retos la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas se prepara para mejorar sus procesos insertándolos en los propósitos institucionales orientados a la ACREDITACIÓN de la UTE-LVT, compromiso que ha sido asumido con responsabilidad por la Dirección de Escuela Administración de Empresas y que obliga a la revisión y actualización de pensums, conocimientos, perfiles de carreras y de profesionales a graduar; los mismos que deben enfocarse en las exigencias de los sectores productivos nacionales e internacionales y las políticas socioeconómicas gubernamentales.

En este ambiente competitivo y globalizado, el mercado laboral busca profesionales propositivos, con iniciativa, creativos, innovadores, integrados a los mercados y con capacidad de identificar oportunidades para aprovecharlas en forma de proyectos, por lo que la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas promoverá el espíritu emprendedor en sus estudiantes, de manera que se formen profesionales propositivos, innovadores, capaces de generar proyectos sostenibles y de contribuir al desarrollo de la provincia y del país a través de la generación de empleo y de riqueza, con sentido de responsabilidad social y vocación de servicio.

Hay hechos reales y determinantes en función de los cuales la universidad, especialmente la Facultad y Escuela de Administración de Empresas, deben capacitar y formar administradores para que sepan interpretarlos y manejarlos adecuadamente, tales como:

• Tener presente, que las empresas deben integrase a la competitividad, así como manejar adecuadamente las turbulencias, riesgos, incertidumbres, amenazas y oportunidades, y activar a través de sus ejecutivos y personal su capacidad creadora, innovadora que le garantice no solo supervivencia, sino éxito en su misión y visión

• Se da un nivel de competencia mucho mayor, producido tanto por empresas nacionales como por productos internacionales, en donde es necesario estar preparado ante los cambios y oportunidades que se presentan, como por ejemplo, la apertura de la política de Comercio exterior.

• Deberá enfrentar constantemente nuevos procesos tecnológicos, los cuáles se renuevan a una velocidad extraordinaria, siendo necesario un marco que le permita comprender el devenir del proceso en sí, más que el dominio de tecnologías específicas.

• Se requiere de un nuevo tipo de trabajador con conocimientos, habilidades, destrezas, que la tecnología moderna demanda, en donde cada empresa tendrá una plantilla laboral mucho más profesionalizada, la cual exigirá mucho más de la capacidad del administrador para ser conducida.

• El manejo de empresas que están inmersas en una sociedad crecientemente dominada por la información, en la cual la eficiencia de los negocios estará totalmente determinada por la habilidad que puedan presentar sus ejecutivos en el manejo de la información.

• Las empresas requieren que su gerencia garantice una verdadera responsabilidad social en donde

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