Aspectos Legales De Un Negocio En Marcha

ASPECTOS LEGALES

• La empresa es también un motor activo del país, del Estado o tu comunidad, ya que requiere a su vez de varios conjuntos de servicios como el agua, el drenaje, la energía eléctrica, la seguridad, las vías de comunicación y el transporte, los cuales deben abastecerse ininterrumpidamente y tienen un costo por el que deben contribuir los usuarios, ciudadanos y empresas.

• Las entidades mercantiles pasan a constituir, por lo tanto, el principal contribuyente al erario del país, siendo, por su parte, el mayor beneficiario de la infraestructura y de los servicios.

• Las leyes nos ayudan a normar estos procedimientos y darle legalidad a las empresas.

Entonces por la normativa legal existente en el País las empresas tienen obligaciones legales, pero depende de el giro comercial y de si es persona física o moral.

Responsabilidad legal si es persona física: De acuerdo con las normas del código de Comercio

• A nivel de responsabilidad, el empresario individual responde con sus propios bienes privativos afectos o no a la actividad, por lo que responderá de forma ilimitada por sus deudas y sus obligaciones. El empresario individual gestiona y dirige su negocio, asumiendo un derecho propio y originario a la dirección del negocio.

REGISTROS Y LICENCIAS DE OPERACIÓN

• -Licencia municipal. Depende de el giro de la empresa generalmente se renueva anualmente.

• -licencia estatal. Depende de el giro de la empresa generalmente se renueva anualmente.

INSTRUMENTOS MERCANTILES DE USO COMÚN

• La ley que rige a estos documentos se llama Ley General de Títulos y Operaciones de Crédito. (LGTOC)

• Los títulos de crédito son documentos mercantiles de crédito que constituyen una orden, una promesa de pago escrita, son documentos negociables.

Ejemplos:

• El pagaré, la factura y el contrato, el cheque.

ASPECTOS LABORALES

• Derechos laborales.

• Prestaciones.

• Inicio, desarrollo y término de la relación laboral.

• Junta de Conciliación y Arbitraje.

• La Ley Federal del Trabajo de México es un cuerpo de leyes referente al artículo 123 constitucional; surge de la necesidad de contar con un organismo regulador de las relaciones obrero-patronales. Hay que recordar que hace muchos años, los patrones trataban a sus empleados como pertenencia y no reconocían ningún derecho generado por ellos mismos. Hubo dos acontecimientos

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