Asunto: solicitud de apoyo para el diseño e implantación del proyecto formativo

            68-9540-102

Barrancabermeja, 31 / Marzo / 2017

Señor

BENJAMIN RUEDA GOMEZ

Gerente

BRG CONSTRUCTOR

Barrio Las granjas

Barrancabermeja-Santander

                                                       Asunto: solicitud de apoyo para el diseño e

                                            implantación del proyecto formativo

Cordial saludo:

La presente tiene como objetivo expresarle nuestros más sinceros saludos y desearles éxitos en su campo laboral.[pic 2]

Las Mipyme de Barrancabermeja carecen de una herramienta de gestión para mejorar su desempeño frente a los clientes, los accionistas, los empleados y la sociedad en general, y por consiguiente su competitividad; ocasionando el incumplimiento de los requisitos normativos y legales

El SENA cuenta con la metodología de aprendizaje basado en proyectos como estrategia metodológica para desarrollar el proceso de formación de sus aprendices; es así como el grupo de Tecnólogos en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, están desarrollando el Proyecto formativo denominado DESARROLLO DE ACTIVIDADES CONCERTADAS CON UNA MYPIME PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÒN, BAJO REQUISITOS ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001

Muy respetuosamente solicitamos a usted amigo empresario para que se haga participe, apoyando y autorizando los miércoles de cada semana durante seis (06) meses a partir de 31 de Marzo de 2017 para que los practicantes puedan adelantar las actividades indicadas en el plan de trabajo suministrado. Estas actividades no generan ningún compromiso económico directo con los aprendices ni con la institución, sin embargo, la empresa debe suministrar la información indispensable y asumir los costos de papelería necesarios para la implementación del proyecto.

El apoyo dado a los Aprendices para realizar el proyecto formativo, permitirá a la organización obtener beneficios tales como la mejora de la eficacia y eficiencia de sus procesos trayendo consigo la satisfacción de sus clientes, empleados, proveedores, accionistas y la sociedad, generando así un impacto positivo en su nivel de productividad y competitividad en el sector. De lo anterior se desprende en consecuencia el cumplimiento de los requisitos legales y otros relacionados con su actividad económica.

Parte del compromiso adquirido por los estudiantes es mantener la confidencialidad de los datos suministrados por la empresa, y cumplir con  todos los reglamentos  y formalidades que se puedan acordar entre las partes y así   entregar  los productos  o resultados de las actividades  del proyecto que a continuación relacionamos:

• Informe del Diagnóstico inicial del Sistema de Gestión de forma individual bajo las normas ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001
• Cronograma de actividades para dar cumplimiento a las actividades concertadas del proyecto
• Matriz de Requisitos Legales, Matriz de Peligros y Riesgos y Matriz de aspectos e impactos ambientales
• Procedimientos Exigidos por las Normas ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001 con sus respectivos formatos y registros de las actividades concertadas de implementación
• "Planeación estratégica de las pymes (misión, visión, política, mapa de procesos. Objetivos , caracterizaciones y organigrama)[pic 3]
• Informe de Auditoría interna de los documentos exigidos por la norma y las actividades desarrolladas del plan de trabajo para la ejecución del proyecto

Asimismo, si usted decide aceptar nuestra solicitud, favor comunicarse con el Instructor Marlon Jair Rojas Franco al Cel. 3209485418 o al correo mjrojas@misena.edu.co Quien le entregara el plan de Trabajo y el listado de aprendices encargados de realizar el proyecto.

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