Asunto: solicitud de apoyo para el diseño e implantación del proyecto formativo
Enviado por sart930823 • 2 de Diciembre de 2018 • Trabajos • 794 Palabras (4 Páginas) • 86 Visitas
68-9540-102
Barrancabermeja, 31 / Marzo / 2017
Señor
BENJAMIN RUEDA GOMEZ
Gerente
BRG CONSTRUCTOR
Barrio Las granjas
Barrancabermeja-Santander
Asunto: solicitud de apoyo para el diseño e
implantación del proyecto formativo
Cordial saludo:
La presente tiene como objetivo expresarle nuestros más sinceros saludos y desearles éxitos en su campo laboral.[pic 2]
Las Mipyme de Barrancabermeja carecen de una herramienta de gestión para mejorar su desempeño frente a los clientes, los accionistas, los empleados y la sociedad en general, y por consiguiente su competitividad; ocasionando el incumplimiento de los requisitos normativos y legales
El SENA cuenta con la metodología de aprendizaje basado en proyectos como estrategia metodológica para desarrollar el proceso de formación de sus aprendices; es así como el grupo de Tecnólogos en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, están desarrollando el Proyecto formativo denominado DESARROLLO DE ACTIVIDADES CONCERTADAS CON UNA MYPIME PARA EL DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÒN, BAJO REQUISITOS ISO 9001, ISO 14001 Y OHSAS 18001
Muy respetuosamente solicitamos a usted amigo empresario para que se haga participe, apoyando y autorizando los miércoles de cada semana durante seis (06) meses a partir de 31 de Marzo de 2017 para que los practicantes puedan adelantar las actividades indicadas en el plan de trabajo suministrado. Estas actividades no generan ningún compromiso económico directo con los aprendices ni con la institución, sin embargo, la empresa debe suministrar la información indispensable y asumir los costos de papelería necesarios para la implementación del proyecto.
El apoyo dado a los Aprendices para realizar el proyecto formativo, permitirá a la organización obtener beneficios tales como la mejora de la eficacia y eficiencia de sus procesos trayendo consigo la satisfacción de sus clientes, empleados, proveedores, accionistas y la sociedad, generando así un impacto positivo en su nivel de productividad y competitividad en el sector. De lo anterior se desprende en consecuencia el cumplimiento de los requisitos legales y otros relacionados con su actividad económica.
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