Autoevaluaciones

1. ¿Para qué sirve el concepto de sistemas en auditoria?

Porque por medio del señalamiento de cursos alternativos se logra una utilización más eficiente y segura de la información que servirá para una adecuada toma de decisión.

2. ¿Qué es auditoria?

Proceso sistemático de obtener y evaluar objetivamente la evidencia acerca de las afirmaciones relacionadas con actos y acontecimientos económicos.

3. ¿Qué tipos de auditoría existen?

Auditoría interna

Auditaría externa

Auditoría contable-financiera

Auditaría Administrativa de recursos humanos y de sistemas

4. ¿Qué es auditoria Administrativa?

Examen completo y constructivo de la estructura de una empresa, de una institución, de una sección de gobierno etc.

5. ¿Qué es auditoria de sistemas de información?

Revisión y evaluación de los controles, sistemas, procedimientos de informáticas, de los equipos de cómputo, utilización eficiencia y segura de la organización que participa

6. ¿Qué es CAAT?

Técnicas de auditarías asistidas por computadoras.

7. ¿Cuáles son las funciones del auditor?

El auditor es el responsable de planificar auditoria asi mismo debe de poseer la habilidad de determinar el nivel de experiencia requerido para recurrir la auditoria, identifica la fuente donde puede reclutar su personal, determinar los mejores métodos para mantener ese dia de peritaje entre el cuerpo de auditores e identificar los métodos de entrenamiento disponible para el personal de auditoria, Describa tres estándares de auditoria

8. Describa Tres estándares de auditoria

Estándares internacionales promulgaos por el sector privado

Estándares individuales de cada organización dentro del país

Estándares establecidos por organizaciones profesionales auditores.

9. Describa tres de los principios a aplicar a la auditoria

Honestidad

Responsabilidad

Interés publico

Integridad

Ciudad esmerada

Fidelidad

Justicias respeto

Discreción

Confidencialidad

Cumplir con estándares

10. Explique los pasos al planificar la auditoria

Determinación del alcance: identificación de temas que requieren atención antes de iniciar.

Objetivo y requerimiento: Identifica los objetivos del negocio, problemas actuales.

Analizar evidencia: limitación, necesidad de entrenamiento, costo mantenimiento y soporte técnico.

11. Explique tres normas generales de auditoria

Competencia Profesional: determinación de competencia.

Planeación y supervisión: Un miembro planeara y supervisara.

Independencia: información independiente y ser muy objetivo al hacerlo.

12. Explique tres normas técnicas de auditoria

El papel del profesional: Realiza un trabajo de asesoría administrativa.

Acuerdo con el cliente: acuerdo verbal o escrito en el cliente acerca de la naturaleza.

Comunicación de los resultados: información importante relativa a los resultados de un trabajo de asesoría así como cualesquiera limitac

13. Explique normas de trabajo de auditoria

Planeación y supervisión: Formula estrategias para la ejecución y alcance del examen

Supervisar: Dirigir el trabajo y determinar si se logran los objetivos.

14. Defina que es el alcance vertical

Se refiere a la cobertura de la auditoria, es decir a la profundidad o extensión del estudio o examen que ha realizado, controles mínimos, procedimientos empíricos, procedimientos técnicos, procedimientos de fiabilidad.

15. Mencione que son controles mínimos

Son minios con controles simples y sin procedimiento escrito ni formales.

16. Describa la Auditaría con procedimientos básicos

Verificar los procedimientos y controles que se están cumpliendo de la forma en que han sido diseñados.

17. Defina la auditoria de procedimientos técnicos

Basados en estándares aceptados por asociaciones o grupos de auditoria.

18. Explique que es fiabilidad

Probabilidad que un sistema funcionara como se espera en un periodo dado ciertas condiciones

19. Defina la auditaría con procedimientos de fiabilidad

Tecnología de aseguramiento procesos para garantizar que un sistema cumplirá su cometido durante su vida útil

20. ¿A que se refiere el alcance horizontal de la auditoria?

Extensión del estudio o aras que cubre en algunas situaciones.

Auto evaluación 180 a 190.

1. Defina que es auditaría administrativa

Instrumento definido para la continua evaluación de los métodos y el desempeño en todas las aéreas de la empresa.

2. Mencione los objetivos de la auditoria administrativa

Control, productividad, Organización, servicio, calidad, cambio, aprendizaje, toma de decisiones.

3. Describa los principios de auditoría administrativa

Sentido de la evaluación: evalúa la calidad tanto individual como colectiva

Procesos de verificación: descubre lo que realmente se esta llevando

Falibilidad para pensar en términos administrativos: el auditor debe ponerse en el lugar del administrador a quien se esta auditando.

4. Menciones las características del enfoque en la auditoria

Adquirir suficiente conocimiento del negocio auditado para planificar y ejecutar adecuadamente.

Efectivo

Eficiente

Agrega valor

5. Mencione los pasos para llevar acabo una auditoria administrativa.

Planificar la auditoria.

preliminar diagnostico.

reunir evidencia.

analizar evidencia.

Conclusiones

presentar reporte de auditoría en borrador.

aclaración y aportación del reporte de auditoría.

presentar reporte de auditoría.

seguimiento.

6. Elabore un cuadro comparativo en la planeación a largo, mediano y largo plazo

7. De el concepto de diagnostico

Objetivo general son factores a examinar las técnicas a emplear.

8. Resuma la etapa de la instrumentación

Selecciona las técnicas efectivas y necesarias de recolección de información

9. ¿Por qué es importante la recolección de información?

Reunir información como evidencia en forma eficaz

10. Mencione las técnicas de recopilación de información

Observación directa.

análisis de documentación.

acceso a bancos de información.

Entrevistas.

Cuestionarios.

Cedulas.

lista de cheque o cotejo.

bitácora del sistema.

mesas redondas.

11. Defina que es la planeación

Organización de actividades a realizar en un proyecto.

12. Al realizar una auditaría que etapas deben contemplase.

Realiza estudios basándose en la división en la etapa del proceso administrativo planeación, organización, dirección y control y sus elementos más importantes.

13. Mencione los cuatro niveles de estañares que hay

Estándares internacionales promulgaos por el sector privado.

Estándares individuales de cada organización dentro del país.

Estándares establecidos por organizaciones profesionales auditores.

14. Que habilidades deben poseer los auditores de sistemas

Habilidad de determinar el nivel de experiencia requerido para cubrir la auditoria identificar las fuentes de donde puede reclutar su personal, determinar los mejores métodos para mantener el dia de ese peritaje entre el cuerpo de auditores he identidad los métodos de entrenamiento disponibles para el personal auditoria

15. Mencione los aspectos que se deben considerar al establecer prioridades al planificar

Hacia donde se dirige, sus objetivos a largo plazo.

Como se ajustara la función de auditaría para adaptarse a cambios.

Recursos requeridos para la auditoria persona, equipo, financiamiento.

Requerimiento de entrenamiento.

16. ¿Qué actividad debe realizar el equipo de auditoria?

17. Defina los tipos de planificación de auditoria

Largo.

Mediana.

Operacional.

18. Mencione los pasos a seguir al realizar auditoria

Planificar auditoria

Estudio piloto

Reunir evidencia

Analizar evidencia

Conclusiones

Presentar reporte

Aclaración y aprobación

Presentar reporte final

Seguimiento

19. ¿Cuáles son las fuentes de donde un auditor puede recabar evidencia?

Revisión general anterior.

Presupuestos anuales.

Documentos estratégicos.

Monitoreo de reportes.

Proveedores.

Entidades gubernamentales.

Clientes y usuarios.

20. Defina que es el informe de auditoria

Pronunciamiento por escrito de los descubrimientos y las recomendaciones y conclusiones a las que llega el equipo de auditoría.

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