BENEFICIOS DE LA NORMA DE CERTIFICACIÓN OHSAS 18000

BENEFICIOS DE LA NORMA DE CERTIFICACIÓN OHSAS 18000

SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

INSTRUCCIONES

A partir de la lectura y el análisis de los contenidos de la semana 1 y la investigación que Ud. pueda realizar en Internet, desarrolle los siguientes puntos:

1. Basándose en la Certificación OHSAS 18000, determine los responsables de crear una política de seguridad y salud ocupacional en una empresa y explique sus funciones. 2. Distinga y explique cinco (5) beneficios que aporta el tener una política de seguridad y salud ocupacional en una empresa.

3. Ejemplifique de manera concreta al menos dos (2) de los beneficios mencionados previamente. Básese en un contexto de empresa real o ficticia.

DESARROLLO

1.- Pregunta

Basándose en la Certificación OHSAS 18000, determine los responsables de crear una política de seguridad y salud ocupacional en una empresa y explique sus funciones

1.1.- Respuesta.

La definición de la política de seguridad y salud ocupacional respecto a OHSAS 18.000 en la empresa, la determina la dirección de esta organización (ósea el o los altos mandos de la empresa). Lo que busca siempre que se realice de una manera adecuada a la organización, que esta busque la mejora continua, que a su vez cumpla como mínimo con la legislación legal vigente en nuestro país, que este o sea documentada (papel o digital), que sea implementada, mantenida atravez del tiempo, que se comunique al 100% de la organización, que esté disponible para el 100% de las personas que conforman la entidad y por último que sea revisada.

El establecimiento de la política de seguridad y salud ocupacional deberá por parte de la gerencia considerar a lo menos los siguientes procedimientos:

a) Los requisitos, que sean designados por parte de la legislación vigente en nuestro País.

b) La identificación de los peligros y evaluación de los riesgos que se realizó de los puestos de trabajo, procesos productivos, infraestructura, las maquinarias y equipos, levantamiento de higiene ambiental.

c) La participación de todas las partes que integran a la organización como son los trabajadores u operarios, los mandos intermedios o supervisores, los jefes de sección o área y la gerencia de la organización.

d) El planteamiento de las actividades que sean utilizadas para la mejora continúa de la organización.

e) El establecimiento de una comunicación que sea eficiente, a su vez rápida y flexible.

2.- Pregunta

Distinga y explique cinco (5) beneficios que aporta el tener una política de seguridad y salud ocupacional en una empresa.

2.2.- Respuesta

Los beneficios que aporta el tener una política de seguridad y salud ocupacional en una organización son los siguientes:

a) Compromiso de una mejora continua

Esto se da ya que atravez del compromiso podemos lograr comprometer a toda organización a trabajar en equipo por la mejora atravez del tiempo.

b) Cumplir con la legislación.

Ohsas 18.000, tiene como beneficio el dirigirnos, guiarnos u obligar a cumplir como mínimo con los requisitos legales de nuestra legislación vigente, que sean aplicables a nuestra organización.

c) Documentada, implementada y mantenida.

Este beneficio se da ya que con Ohsas 18.000, todo lo que hacemos para la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores, debe estar especificado como el objetivo o compromiso que tiene nuestra política.

d) Comunicada y disponible.

La política comunicara los objetivos específicos que se tienen en la implementación del sistema de gestión Ohsas 18.000, por lo que todo lo que se proponga en la política será lo que se dispondrá.

e) Revisada.

Esto

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