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BIMBO S.A de C.V El organigrama debe mostrar la posición del puesto donde se vea la relación con el puesto Superior Inmediato y Reportes Inmediatos.


Enviado por   •  21 de Noviembre de 2016  •  Tutoriales  •  1.480 Palabras (6 Páginas)  •  822 Visitas

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Organización:

BIMBO S.A de C.V.

País:

México

[pic 2]Nivel Organizacional:        Operativo

Ubicación en el Organigrama:

El organigrama debe mostrar la posición del puesto donde se vea la relación con el puesto Superior

Inmediato y Reportes Inmediatos.

[pic 3]

Gerente de

Producción


Gerente de

Mantenimiento

[pic 4]

Supervisor de

Producción

[pic 5]

Hornero

Objetivo del puesto:

[pic 6]Coordinar y ejecutar los procesos de tiempo de prueba (cámara de fermentación) y horneo de los productos elaborados en su línea de producción manteniendo una mejora continua en los aspectos de calidad, cantidad, oportunidad y optimización de los recursos, en un ambiente de control y rentabilidad. Contribuyendo en un ambiente seguro y extraordinario para trabajar.

Elaboró: International

Business Solutions

Revisó: Dirección de

Operaciones BSA

Autorizó:

Ing. Angel Gallaga García

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I.        Principales procesos del Modelo Bimbo sobre los cuales el puesto impacta; estos procesos permiten desarrollar las Capacidades Esenciales.

SISTEMAS        PROCESOS

[pic 7]

Elaboró: International

Business Solutions

Revisó: Dirección de

Operaciones BSA

Autorizó:

Ing. Angel Gallaga García

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II.              Responsabilidades: Son los elementos de gestión esenciales que permiten cumplir con la Misión del puesto; son el camino a través del cual los procesos y Sub-proceso del Modelo Bimbo alcanzan el resultado esperado.

Sistema

Proceso

Responsabilidad

Productos y

Servicios

Manufactura

Fabricación:

-        Cumplir con las condiciones de operación en tiempo de prueba y horneo de los productos de acuerdo a parámetros, manuales, procedimientos e instructivos de trabajo.

-        Generar reportes de operación de su línea de responsabilidad.

-        Reportar o corregir desviaciones a las características de calidad de los

Productos horneados y/o Producto Terminado.

-        Asegurar el cumplimiento de calidad e inocuidad de los productos a su cargo.

-        Administrar los materiales a su cargo para el cumplimiento de los pedidos.

-        Contribuir en el cumplimiento del Sistema de Productos y Servicios

  • Ejecutar la programación de la producción de acuerdo a hojas de programación.
  • Coordinar y supervisar al personal a su cargo
  • Mantenerse en comunicación con el masero y envolvedor sobre las condiciones del proceso.

-        Trabajar en los procesos de manufactura de nuevos productos y promociones.

Sanidad:

  • Realizar los trabajos de sanidad de su responsabilidad (limpieza operacional de maquinaria y equipo).
  • Mantener el orden y limpieza de su área de trabajo durante el turno.

Responsabilidad

Social

Integración de la RS a GB

Implantación de proyectos/programas de RS:

-        Cumplir con las responsabilidades del Sistema Integral de Gestión

Ambiental (separación de basura, evitar desechar materia orgánica a los drenajes y ahorrar agua en procesos de limpieza).

Nuestra Gente

Gestión del

Talento

Desarrollo de Personal:

  • Ejecutar el trabajo en base al entrenamiento recibido de sus instructores.
  • Impulsar y supervisar el desarrollo del personal a su cargo.

Ambiente

Laboral

Salud y Seguridad:

-        Participar en eventos de Seguridad y Salud internos y externos.

-        Participar el cumplimento de su responsabilidad del modelo de seguridad y salud de Grupo Bimbo.

Elaboró: International

Business Solutions

Revisó: Dirección de

Operaciones BSA

Autorizó:

Ing. Angel Gallaga García

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III.              Mecanismos de Coordinación (juntas, comités, consejos, etc. y el rol que el ocupante desempeña, pueden ser internos o externos). Los roles son los siguientes: Coordinador o Participante.

...

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