Bolivia Peñarol Quillacollo.

Expectativas:

1. Empleo a tiempo completo
2. Entrenador de Equipo de Primera División

1. ¿Formato del torneo?
2. ¿fechas del torneo?
3. ¿cantidad de partidos a la semana?
4. ¿reglas de elegibilidad?
5. ¿extranjeros?
6. ¿presupuesto de contratación?
7. ¿circunstancias de jugadores nacionales?

1. Trabajan
2. Estudian
3. Compensación
4. Disponibilidad Entrenamiento
5. Lugar donde viven

1. ¿cultura de entrenamiento?

1. Organizar divisiones formativas

1. ¿cuáles son?
2. ¿ayudantes en cada división?
3. ¿capacidad para reclutar ayudantes?
4. ¿masculino y femenino?
5. ¿cantidad y calidad de facilidades disponibles de entrenamiento?
6. ¿calendario de competición de categorías menores?
7. ¿formación de entrenadores en etapas formativas?

1. Identificación de talentos

1. ¿masculino y femenino?
2. ¿disponibilidad de dormitorios para jóvenes?

1. Contrato a dos años

1. ¿compensación?
2. ¿vivienda?
3. ¿impuestos?
4. ¿escuela?
5. ¿transportación interna?
6. ¿pasajes aéreos?

1. 3 pasajes ida y vuelta a Puerto Rico (dos veces al año)

1. ¿acceso internet en vivienda?
2. ¿celular?

1. Equipo Primera División

1. Situación Actual

1. 2014 Apertura

1. 10mo Lugar (3-7)
2. 78 puntos anotados x partido
3. 83 puntos permitidos x partido

1. 2015 Apertura

1. 8vo Lugar en torneo de apertura (5-7)
2. 80 puntos anotados x partido
3. 87 puntos permitidos x partido

1. Metas

1. Apertura 2016

1. No tener récord perdedor
2. Nivelar diferencia de puntos anotados x permitidos

1. Clausura 2016

1. Terminar récord ganador
2. Margen positivo en puntos anotados vs. puntos permitidos

1. Apertura 2017

1. Clasificar semifinales

1. Clausura 2017

1. Clasificar finales

1. Necesidades

1. Estadísticas de torneos 2014-2015 de TODOS los equipos
2. Posibilidad de ir a ver partidos de actual temporada

1. Observaciones

1. Equipos de la Liga entrados en edad (promedio de sobre 30 años)
2. Necesidad de relevo generacional
3. Integrar estadístico al grupo de trabajo

1. Divisiones Formativas

1. Cantidad de Divisiones

1. U15
2. U17
3. U19
4. U22

1. Identificación de Talentos

1. Realizar censo de matrícula del club
2. Realizar evaluación de niveles de destreza por grupo de edad
3. Identificar calendario de competición anual
4. Preparación de plan anual de entrenamiento y competiciones
5. Creación de cultura de aspiración de atletas a equipo de 1ra División
6. Caracterísitcas de la Provincia de Quillacollo

1. +300,000 habitantes
2. 5 municipios

1. Realizar captaciones de talento en los cinco municipios de la provincia de Quillacollo

1. Sipe Sipe
2. Vinto
3. Tiquipaya
4. Quillacollo
5. Colcapirhua

1. Realizar captaciones de talento en provincias aledañas cuya cercanía lo permita

1. Ayopaya
2. Tapacari
3. Capinota
4. Chapare (sur)

1. Captaciones

1. 13 a 17 años
2. campaña de captación en:

1. escuelas
2. universidades
3. redes sociales

1. Plan de Desarrollo

1. Identificar deficiencias a nivel adulto
2. Maximizar capacidades atléticas
3. Mejorar aspecto defensivo
4. Elevar el conocimiento intelectual del juego
5. Concentrar en fundamentos básicos
6. Periodizar en función de grupos de edad y calendario competitivo

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