Brainstorm para ensayo
Enviado por enrique.vento • 2 de Diciembre de 2015 • Apuntes • 1.132 Palabras (5 Páginas) • 164 Visitas
Ser coherentes con nuestro mensaje: "Lo que usted hace, grita tan fuerte a mis oidos que no puedo oir lo que usted dice". Ralph Waldo Emerson.
"Un líder es 50% lo que piensa y 50% cómo lo expresa". Miguel Angel Cornejo.
funerales: en el fondo lo quize mucho pero nunca pude demostrarlo.
La seduccion es atraer conqusitar convencer no imporner, orndenar o mandar, la gente sigue al lider hasta el fin cuando realmente esta convencida
y ademas debe sentirse animada a colaborar en la obra sintiendose orgullosa de su propia participación. Seducir no debe confundirse con manipulacion,
pues a alos lideres de excelencia los mueve una estructura basica de valores que son la verdad, la belleza y el bien y en ningun momento pretenden
engañar y son conscientes que a la gente hay que darle tiempo para que logren hacer propias las ideas de su lider.
Cuando se logra este nivel se puede estar seguro que la obra continuara aun cuando el lider ya no este presente fisicamente, a traves de la seduccion
idelogica garantiza la continuidad de su sueño.
No basta pensar bien hay que saeber comunicar la idea, es indispensable ser un experto en comunicarlo de forma simple, motivante y lance a la accion.
logrando el compromiso delograr el maximo esfuerzo.
Conducta asertiva consiste en la expresion adecuada de cualquier emocion que no sea ansiedad hacia otras persona, convirtiendose en el arte de
relacionarse con los demas para alcanzar la intimidad.
el lider encuentra aqui la formula para ser agresivo sin ofender, ya que siempre reconocerá la capaidad del otro aceptando sus emociones.
pero el objetivo no consisten en converncer al otro sino poder externar aviertamente lo que sentimos.
cuantas veces salimos frustarados de una reunion o entrevista reprochandonos no haber dicho lo que sentiamos, devaluacion de la autoestima.
La asertividad nos lleva a aumentar nuestra autoestima, pues nos permite reafirma nuestra personalidad.
personas que se pasan toda su vida a que las cosas sucedan y nunca hacen nadad por alcanzar lo que desea.
la chica que espera hasta la ancianidad a que se le declaren, el empleado que espera paciente mente el aumento de sueldo,
la señora que espera a que su marido mejore su conducta, etc.
orientacion positiva en la vida, persigue lo que quiere, hace q las cosas sucedan, tiene capaicidad de peidr y actuar, lgra cocmunicar
abiertamente nuestras emociones sin ofender a los demas, internamente realacionado con nuestra capacidad de solicud.
cuantas veces hemos dejado de solicitar algo por temor a que nos lo nieguen.
el asertivo lo intenta siempre.
Capacidad de decir NO:
aceptar comproomisos o prometer cosas que no podran cumplir pero les damiedo decir la verdad o no negarse
como el mecanico que promete una reparación antes de tiempo, o el amigo que no niega un prestamo a pesar de no contar con recursos suficientes.
la clave, decir lo que sentimos cuidando de no humillar al otro, no se cinico.
Estas tan gordo como un elefante, eso no es ser asertivo sino patán. ser cuidadoso y respetuoso, evitando responsabilizar a los demas
de lo que uno siente y cuidado de no humillarlos.
el pinaculo de la asertividad es La Intimidad: el lider logra la intimidad con sus colaboradores, con su pareja, con sus hijosy sobre todo con
el mismo.
Arquetipos: Carl John la teoria de que el ser humano puede formar inconsientes colectivos. La presuncion.
un concepto general de las cosas, su cultura.
lider que creo una contra cultura, en contra del a costubre. inicio de una nueva era para la humanidad, su planteamiento nos parece sencillo
ahora pero en su tiempo era un sigma, fue contra el paradigma del ojo por ojo. verdad fundamental
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