Burocracia

La connotación común y corriente de la “Burocracia” es tan peyorativa que puede pensarse que se refiere más a un malabarismo intelectual para justificar el estudio de una teoría al respecto. Ineficiencia, desgano, tramitomanía, politiquería, etc.: son algunas de las características que en la vida diaria se asimilan con la Burocracia. Estos males organizacionales sin duda existen, pero se debe analizar e ir más allá de estas quejas comunes. Por ello hay que aclarar que la noción Weberiana de burocracia difiere de esa noción de uso común, y en buena parte el aporte de Weber está en identificar y elaborar las características de este tipo o modelo de organización que él llama “Organización Burocrática”.

Para Weber la organización social y política del capitalismo constituye uno de sus temas de estudio. Observó el fenómeno contemporáneo, que gradualmente se estaba generalizando: la aparición y crecimiento de las organizaciones de gran escala; y concluyó que: dicho crecimiento implicaba una forma diferente a la de otras etapas históricas (las de las organizaciones tradicionales y las organizaciones carismáticas) para la administración de las organizaciones.

Weber consideró la burocracia más como un tipo de poder que un sistema social. Para él la Burocracia es la organización eficiente por excelencia.

Conoce todo lo relacionado con la teoría burocrática, sus orígenes, características y también sus máximos representantes, entre otros aspectos en lo que respecta a la teoría de la burocracia en la administración.

...