Burocracia

LA BURGUESIA DE LA ANTIGUA ARISTOCRACIA ES PARA NUESTRO TIEMPO, EL MALESTAR DE LOS ESTADOS MODERNOS

Primero que todo quiero empezar por un concepto de burocracia fácil de entender;

La burocracia es una forma de tener una buena organización en un Estado o empresa. La burocracia es el medio para que una organización alcance el grado más alto de efectividad ya que a cada persona se le da el rol que le corresponda dependiendo del nivel de estudio que tenga y de su efectividad para desarrollar su trabajo y para dar los resultados esperados por la empresa. Esta según mi criterio es la parte positiva que puedo ver. Todos pensamos que éste término se usa más que todo en la parte de las organizaciones públicas, pero nos olvidamos que este término también opera en el sector privado.

La burocracia surge de la necesidad de orden y precisión sentida de los trabajadores. La organización democrática es nítidamente Monocroma. El primer teórico de organizaciones fue Max Weber.

El estudio de Organizaciones desde el punto de vista estructuralista, se preocupo fundamentalmente por su racionalidad, es decir por la relación entre los medios, los recursos utilizados y los objetivos que deban ser alcanzados por las organizaciones burocráticas. Para Weber las organizaciones por excelencia es la Burocracia.

Las organizaciones desde el punto de vista del estructuralismo se preocuparon por su racionalidad, es decir por la relación entre los medios, los recursos utilizados y los objetivos que debían ser alcanzados por las organizaciones burocráticas. La organización por excelencia es la burocracia. Weber se preocupaba por las características, el crecimiento y las consecuencias de la burocracia. Weber considero a la organización en conjunto.

El modelo Weberiano ofrecía varias ventajas, ya que el éxito de la burocracia en nuestra sociedad se debe a innumerables causas. Con todo, la racionalidad burocrática, al desconocer a las personas que participan de la organización.

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