ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

CINEPLANET


Enviado por   •  11 de Abril de 2014  •  647 Palabras (3 Páginas)  •  155 Visitas

Página 1 de 3

Cineplanet es una empresa 100% peruana dedicada a la operación de complejos cinematográficos y exhibición de películas que inició operaciones en Julio del 2000. Actualmente, es la cadena de multicines líder en número de salas, espectadores y recaudación.

Con más de 13 años de operación, cuenta con 12 complejos en Lima y 12 en provincias.

La imaginación

La historia de Cineplanet empieza, a mediados de 1998, con una idea originada por tres jóvenes peruanos, quienes, luego de terminar su postgrado en Wharton University, decidieron regresar al Perú para identificar oportunidades de inversión y desarrollar nuevos proyectos.

Nexus Film Corp, empresa peruana formada por estos jóvenes, identificó una fuerte necesidad en el rubro entretenimiento, en Lima y las principales ciudades del Perú. La industria del cine fue seleccionada como una industria con elevado potencial de crecimiento, considerando que el número de espectadores había caído de 16 millones en 1981 a 3 millones en 1995.

El comienzo

En el año 1999 Nexus Film Corp adquiere la cadena de cines Cineplex, empresa que operaba hasta la fecha tres complejos de cine ubicados en los distritos de San Miguel, Centro de Lima (Cine Adán y Eva) y Miraflores (Cine Alcázar). A partir de esta adquisición, el grupo decide reclutar un staff gerencial, experto en el rubro de servicios, con el objetivo de crear una empresa orientada al cliente y sus colaboradores, desarrollando una cultura basada en valores.

La expansión

En Mayo de 2005, como parte de su estrategia de expansión regional, Cineplanet ingresa al mercado chileno bajo la marca Movieland, pero desde el 2011 consolidada también con el nombre Cineplanet. La puesta en marcha de Cineplanet en Chile comprende las ciudades de Santiago, Valdivia, Temuco y Concepción, contando a la fecha con 6 complejos.

La diversificación

En Febrero de 2013, Cineplanet inaugura un nuevo concepto en salas, Cineplanet Prime, que brinda una experiencia diferente al espectador, con atención a la butaca, servicio personalizado y cómodas butacas reclinables. Con esta incursión, Cineplanet amplía su oferta y se consolida como una empresa líder.

La consolidación

Cineplanet tiene planeado seguir llevando la experiencia del cine a mucho más zonas de Lima y Provincias, manteniendo un liderazgo, no solo en espectadores, sino también en un servicio de calidad, brindando una experiencia cinematográfica de excelencia.

Visión:

Ser una de las 3 cadenas de cines más grandes de Sudamérica que se diferencia por su buen nivel de servicio

Misión:

Brindar una experiencia cinematográfica de excelencia a todos nuestros clientes.

Valores:

Personas con sentido del humor

Leales

Aprendemos cada día

Nos enorgullece ser honestos

Excelentes en el servicio, y

Trabajamos en equipo

Trabajadores- Planets: (Valores)

¿Se identifica con ellas?

Sí, los trabajadores tienen presente los valores de la empresa, son personas que se esfuerzan día a día para cumplirlos, son personas jóvenes y cumplen con las características que se necesita para ser un planet, el trabajo en equipo es bueno, el ambiente laboral excelente, trabajan sus horas completas, si hacen horas extras son recompensadas, tienen todos sus beneficios, es por eso que la empresa está en la lista de Great Place to Work como uno de los trabajos en Perú ya que sus trabajadores están conformes con el trato que se les da.

¿Siente que se viven al interior de la empresa?

Sí, el ambiente laboral es una de las cosas que resaltan en Cineplanet, los trabajadores se sienten satisfechos del trato y del lugar en donde pasan horas compartiendo y trabajando con sus compañeros y se forma amistad

¿Todos las conocen? - ¿Qué se podría hacer para comunicarlas?

Todos los trabajadores están al tanto de los valores, y el manejo de la empresa hacia ellos para mantenerlos al tanto de todo lo que ocurre se hace mediante las reuniones mensuales por complejo y/o las reuniones que tienen dos veces al año con la directiva general hacia todos los trabajadores.

-¿Cómo describirían la identidad de la empresa elegida en cuatro líneas?

¡Un trabajo de película!

Análisis del entorno (competencia, industria y mercado)

...

Descargar como  txt (4 Kb)  
Leer 2 páginas más »