COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES
Enviado por nathaly123tovar • 3 de Marzo de 2016 • Trabajos • 775 Palabras (4 Páginas) • 346 Visitas
COMPETENCIAS PERSONALES Y PROFESIONALES
En el proyecto formativo de Uniminuto (2004, p.12), se te invita a desarrollar una serie de competencias que más adelante serán tu carta de presentación como profesional. A continuación te presentamos algunas de esas competencias para que autoevalúes el nivel de desarrollo hasta el momento.
- Responda el cuadro anexo: Competencias personales y profesionales
Frente a cada competencia califica de 1 a 5 el nivel de desarrollo logrado hasta el momento, donde 1 es un muy bajo y 5 es muy alto (marque con una X la casilla que usted sienta le corresponde). Al final sume los resultados por competencia y consígnelos en el cuadro anexo.
PERFIL FORMATIVO | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
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Un conocimiento adecuado y maduro de si mismo, junto con un manejo consciente de sus relaciones con los demás. |
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La realización y apropiación de un proyecto personal de vida en el que ha integrado plenamente su identidad profesional. |
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La adquisición de una visión ética del mundo que lo comprometa con el respeto de los derechos humanos, la observancia de sus deberes, la participación ciudadana la realización de la justicia y el mejoramiento de la calidad de vida. |
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La disposición para ser un creativo permanente… |
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La capacidad de vivir su experiencia espiritual como opción vital y libre en la transformación de la realidad a la cual pertenece. |
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La aptitud permanente de aprender a aprender y el uso y dominio de las competencias (Lenguaje, ambientes virtuales de aprendizaje, aprendizaje autónomo, pensamiento crítico y reflexivo) |
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El hábito reflexivo, crítico e investigativo con la capacidad de indagar y conocer. |
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El espíritu de trabajo en equipo con capacidad interdisciplinaria. |
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La capacidad para analizar, fundamentar e interpretar el contexto social. |
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Un manejo conceptual. |
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Búsqueda de la excelencia. |
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Capacidad para ejercer como ciudadano y profesional un compromiso social concreto con las comunidades. |
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La destreza para observar y analizar la realidad e involucrase con ella. |
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Capacidad de interactuar con las comunidades. |
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Capacidad para involucrarse en gestión de proyectos. |
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