CONCEPTOS DE ANTROPOMETRIA

Definición

El término de “Ergonomía” ha ido evolucionando en los últimos años, por lo que debemos distinguir de dos definiciones, la tradicional que hace referencia al diseño de sistemas de trabajo y la actual que se considera la más amplia comparándola con la tradicional es la que estudia para referirse a todas aquellas situaciones en las que se diseñan herramientas o artefactos para que podamos desempeñar nuestras tareas de manera más sencilla.

Para la Sociedad de Ergonomía de Lengua Francesa (SELF): “es la adaptación del trabajo al hombre” y “la utilización de conocimientos científicos relativos al hombre y necesarios para concebir herramientas, máquinas y dispositivos que puedan ser utilizados con el máximo de confort, de seguridad y eficacia para el mayor número posible de personas.”

Por otro lado para la Asociación Española de Ergonomía (AEE): “Ciencia aplicada de carácter multidisciplinar que tiene como finalidad la adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficacia, seguridad y confort.”

Definición tradicional

Etimológicamente el termino ergonomía deriva de las palabras griegas “ergon” que significa trabajo y “nomos” que significa ley, por diferentes razones el termino se ha utilizado intercambiándolo termino factores humanos. El diseño de los sistemas dentro de esta definición se les llama “sistemas de trabajo” y son definidos de forma amplia como: “el sector del ambiente sobre el que el trabajo humano tiene efecto y del que el ser humano extrae la información que necesita para trabajar”.

Concepto de sistema de trabajo

Este tema es central dentro de la ergonomía cognitiva. En un lugar de trabajo nos encontramos a varias personas y artefactos que interactúan dentro del ambiente de trabajo, para conseguir un resultado en función de unos elementos dados.

Al utilizar el término “sistema” se resalta que todos los componentes de éste tienen sentido en función de la totalidad y no individualmente. La eficacia del sistema se obtiene optimizando la ejecución de sus componentes humanos, como físicos.

Entre los componentes del sistema de trabajo están los de ambiente local, que es el espacio tridimensional en el que la persona está e incluye a todas las personas y artefactos que lo rodean, y el ambiente externo, que es el espacio tridimensional sobre el que el comportamiento tiene efecto y no es directamente accesible para la persona.

Definición ampliada

Hoy en día los artefactos, herramientas, sobre todo los que utilizan nuevas tecnologías de la información se han introducido en la vida diaria de todas las personas e incluso se han convertido en parte indispensable para todos, que ya no es posible pensar en las maquinas como una herramienta que solo se utiliza en el trabajo. Todos utilizan en sus hogares maquinas que sirven para facilitar las actividades de la vida diaria, como lavavajillas, lavadora.

Sistema persona máquina (P-M)

El bienestar, la salud, eficiencia en la actividad de las personas dependen de muchas cosas, y de cómo se relacionan todos estos factores en los espacios vitales y las relaciones que establecen con los objetivos que les rodean.

Existen muchas formas de análisis de los espacios de actividad o trabajo, de los objetos y del conjunto de actividades que las personas se ven obligadas a hacer, por ejemplo, clasificar el monto de interrelaciones P-M en los siguientes tipos:

 Relaciones

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