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CONFLICTOS


Enviado por   •  28 de Agosto de 2013  •  975 Palabras (4 Páginas)  •  210 Visitas

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VISION: Es la capacidad de visualizar el futuro y establecer metas concretas. Es la proyección de la empresa en un tiempo definido, teniendo en cuenta la misión y las necesidades del sector externo, según la naturaleza o razón de ser de la institución.

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES

Es la forma como toda organización se fundamenta en unos valores corporativos que ubiquen a sus miembros, los orienten y garanticen la buena fe de su actuación, la coherencia con su misión y visión.

PRINCIPIOS

Es la base fundamental sobre la cual se apoya algo.

VALOR

Es todo bien digno de ser buscado, conquistado y desarrollado. Cualidad que despierta mayor o menor aprecio, admiración o estima.

VOCACIÓN DE SERVICIO

Cliente externo

Cliente interno

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO.

Es el conjunto de normas y pautas de comportamiento que deben seguir en la institución todos sus funcionarios.

PROTOCOLO

Son los manuales de instrucción, de la forma como se debe realizar una actividad o procedimiento. Incluye recomendaciones generales, materiales, equipos, insumos y todas las instrucciones que tengan como fin normalizar la actividad.

MANUAL DE FUNCIONES

Es el documento que identifica las funciones inherentes a los diferentes cargos que tiene la empresa. Describen de forma clara y concisa las actividades que debe desempeñar el funcionario en cada caso.

TECNOLOGÍA BIOMÉDICA

DEFINICIÓN

Es la aplicación de los conocimientos científicos representados en los medicamentos, equipos, dispositivos y procedimientos médicos y quirúrgicos utilizados en la atención en Salud y los sistemas de administración y apoyo por medio de los cuales se proporciona esta atención.

OBJETIVOS

Establecer metodologías y procedimientos de evaluación técnica y económica así como aquellos que permitan determinar la más eficiente localización, de tecnología biomédica.

Determinar los criterios para la importación o adquisición y adecuada incorporación a las instituciones Prestadoras de Servicios de Salud que garantice la calidad de la atención en salud basado en criterios de calidad y costo efectividad.

QUE SE QUIERE CON EL CONTROL

Responder a las necesidades del país en cuanto a tecnología se refiere

Propender porque las especificaciones técnicas y funcionales de la tecnología biomédica correspondan a las reguladas por las sociedades científicas nacionales o internacionales, los laboratorios de investigación y entidades reconocidas en este campo.

Contribuir al control eficiente en los costos de los servicios de salud.

Propender por el desarrollo armónico y coordinado de los servicios de salud del país.

CUANDO SE HACE EVALUACIÓN DE TECNOLOGÍA BIOMÉDICA

Cuando se quiere innovar

Cuando no ha sido evaluada en el país y se desconoce el impacto social y ambiental que ella produce. Cuando esté siendo o fue abandonada en otros países.

Cuando se considere que esta tecnología es de reconocido riesgo o que puede llegar a riesgo serio para pacientes, personal médico, paramédico y técnicos operadores.

Cuando la tecnología esté en fase de experimentación.

Cuando lo establezca el ministerio de Salud.

LOS COMPONENTES DE LA TECNOLOGÍA BIOMÉDICA

Equipos médicos

Dispositivos biomédicos

Instrumental médico

Procedimientos médico – quirúrgico

Los medicamentos que se utilizan en la prestación de los servicios de salud.

Sistemas de información para la atención en salud.

CLASIFICACIÓN DE LOS EQUIPOS BIOMÉDICOS POR SU ESTADO FÍSICO

Equipos biomédicos nuevos.

Equipos biomédicos usados.

Prototipos

LA SUSPENSIÓN EN EL USO DE UNA TECNOLOGÍA BIOMÉDICA: Riesgo inminente o presente

CRITERIOS DE LA EVALUACIÓN DE LA TECNOLOGÍA BIOMÉDICA

Aspecto epidemiológico y sanitario

Aspecto Técnico

Aspecto económico

QUIEN REALIZA LA EVALUACIÓN DE LA TECNOLOGÍA

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