CONOCIMIENTO DEL PERSONAL DE ENFERMERIA ACERCA DE SU AUTONOMIA PROFESIONAL

UNIVERSIDAD MAIMONIDES

FACULTAD DE MEDICINA

LICENCIATURA EN ENFERMERÍA

MODALIDAD A DISTANCIA

INFORME FINAL

“CONOCIMIENTO DEL PERSONAL DE ENFERMERIA ACERCA DE SU AUTONOMIA PROFESIONAL”

DIRECTOR DE LA CARRERA: Mg Prof. Lic. María Teresa Ricci

DIRECTORA DE ESTUDIOS: Lic. Alicia Silva

AUTOR/ES:

• Enf. Gómez Eliana.
• Enf: Ojeda Liliana.
• Enf: Gimenez Sergio

CABA / Abril 2017

FUNDAMENTACION

Una de las aportaciones de dicha investigación en enfermería es la de aumentar la calidad de la asistencia al individuo, familia o comunidad. El ser  Humano en relación con su entorno, sus necesidades de salud y la satisfacción de las mismas y el rol del enfermero como profesión autónoma han formado las ideas básicas de dicha investigación científica, basada en una disciplina que tiene sus propias bases filosóficas que marcan guías para la consecución de sus fines y elementos propios, que le dan categoría independiente, cuya razón de ser comenzó a cuestionarse a mediados de la década de los setenta,  en el cual se discutía la verdadera identidad del trabajo de enfermería en nuestro país, la nueva visión hizo surgir una corriente que intento cambiar los planeamientos profesionales, fomentando un papel definido dentro del equipo de salud.

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INTRODUCCION

La enfermería como disciplina profesional surge como resultado de la evolución dentro de la sociedad de la actividad de cuidar, por ello se ha necesitado elaborar su propio cuerpo de conocimiento científicos, para definir sus actividades y desarrollar su investigación, para perfeccionar la práctica, para definir actividades enfermeras, su razón de ser y como guía para la docencia y la investigación. En virtud a ello, en la actualidad dentro del sistema de salud se ha observado que la autonomía profesional, ha sido un factor importante para el desarrollo laboral del personal de enfermería, siendo identificado como una variable de nuestra disciplina, afectada por el entorno social, pares, pacientes y familiares.- Ante dicha eventualidad destacamos que este desarrollo se ha basado en la profesionalización del enfermero ante las pautas de alerta que se conceptualizan y se planifican durante el labor diario, aumentando la responsabilidad, retos y conocimientos del personal de enfermería, bajo el apoyo académico y legal que abalan esta profesión.

PROBLEMA

¿Cuál es el conocimiento que tiene  las enfermeras/os de áreas abiertas acerca de su autonomía profesional, en El Hospital Privado Nuestra Sra. La Merced de Martin Coronado, en el año 2017?

MARCO TEORICO

• Historia de la Autonomía profesional
• ¿Qué es autonomía?
• ¿Cuáles son las características de la profesión de enfermería?
• Factores que influyen en la autonomía profesional
• ¿Qué es el síndrome de Burnout?  
• Identidad profesional (auxiliar del médico vs profesional autónomo)
• Ley Nacional  24.004 y Ley provincial 12.245
• Importancia de los aspectos legales en el ejercicio de la Profesión
• Marco Legal que regula la práctica de la Enfermería
• CIE
• Entrevistas a personal de enfermería
• Técnicas y procedimientos aplicados por la enfermera

HIPOTESIS

El personal de enfermería  se desarrolla profesionalmente autónomo, el cual le permite el desempeño armonioso de sus funciones.

• VARIABLE INDEPENDIENTE: profesionalmente autónomo.
• VARIABLE DEPENDIENTE: desempeño armonioso de sus funciones.

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