CUADRO COMPARATIVO ELABORADO Y PUBLICADO CON EL FORO
Enviado por lianded • 11 de Abril de 2021 • Trabajos • 698 Palabras (3 Páginas) • 73 Visitas
- CUADRO COMPARATIVO ELABORADO Y PUBLICADO CON EL FORO 1.
RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL | SELECCIÓN DEL PERSONAL |
OBJETIVOS: consiste en atraer personal con la cual serán seleccionados para el puesto de trabajo. Esta consiste en la primera parte de la contratación | OBJETIVOS: se emplean técnicas de evaluación y verificación de antecedentes judiciales. |
¿QUE ES? Consiste en seleccionar candidatos para la adquisición de los derivados puestos de la empresa. | ¿QUE ES? Incluye derivados detalles de adquisición de currículos y entrevistas. |
CARACTERISTICAS. Es una función simple en las áreas, desempeñándose en el área de recursos humanos teniendo en cuenta el personal calificado. | CARACTERISTICAS. Consiste en lograr identificar las las habilidades de cada uno de los candidatos, para las cuales se busca solución de problemas que se presenten en el área. |
CONCLUSION. Se busca que el personal logre escoger el personal adecuado para hacerse cargo de la empresa y de sus derivados oficios presentes en ella. | CONCLUSION. Busca que los empleados desarrollen su trabajo de manera eficaz durante la jornada de trabajo. |
- Selección y descripción del cargo a trabajar de base en la empresa.
SECRETARO DE AGENCIA DE VIAJES.
- Programación de viajes de gerencia.
- Publicación sobre los diferentes destinos turísticos.
- Brindacion sobre los procesos a seguir durante la asignación de viajes.
- Publicación de agencias de empleos
- Procesar la documentación sobre los destinos a seguir de los turistas y demás.
- Seguimientos de sobre los destinos turísticos, papeleos y demás.
AREA ENCARGADA.
El director de diversa área se encarga de dirigir cada uno de los viajes, contando con la seguridad de cada uno de los turísticas empleando así, asilo en los hoteles, alimentación, paseo a las diferentes zonas turísticas de la zona asignada, etc.
OBJETIVO GENERAL.
Los asistentes de la empresa de agencia turísticas tienen como objetivo general mantener organizada el área de trabajo que se le asigna a cada uno, tanto personal como general, otras de las funciones que los complementan es el de archivar cierta serie de documentos, planificar y organizar cada uno de los eventos.
...