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CUADRO COMPARATIVO ENTRE LAS LEYES DEL IMSS Y DEL ISSSTE DEl REGIMEN OBLIGATORIO


Enviado por   •  23 de Mayo de 2013  •  843 Palabras (4 Páginas)  •  2.947 Visitas

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CUADRO COMPARATIVO ENTRE LAS LEYES DEL IMSS Y DEL ISSSTE DE LAS PRESTACIONES ECONÓMICAS DEL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO, ENFERMEDAD Y MATERNIDAD, INVALIDEZ Y VIDA Y CESANTÍA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ

PRESTACIONES LEY DEL IMSS LEY DEL ISSSTE

SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO

El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tendrá derecho a las siguientes prestaciones en especie:

I. Asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;

II. Servicio de hospitalización;

III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y

IV. Rehabilitación.

Si lo incapacita para trabajar recibirá mientras dure la inhabilitación, el 100 % del salario.

Al declararse la incapacidad permanente total del asegurado, éste recibirá una pensión mensual definitiva equivalente al 70% del salario.

El asegurado que sufra un riesgo de trabajo tendrá derecho a las siguientes prestaciones en especie:

I. Diagnóstico, asistencia médica, quirúrgica y farmacéutica;

II. Servicio de hospitalización;

III. Aparatos de prótesis y ortopedia, y

IV. Rehabilitación.

En incapacidad temporal, se otorgará licencia con goce del 100% del Sueldo.

El pago se hará desde el primer día de incapacidad.

SEGURO DE ENFERMEDAD Y MATERNIDAD ENFERMEDAD GENERAL

En caso de enfermedad general el IMSS otorgará: Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria.

El asegurado tendrá derecho a un subsidio del 60% del salario diario de cotización cuando la enfermedad diagnosticada le imposibilite trabajar.

Se cubrirá a partir del 4 día de inicio de la incapacidad, por todo el lapso que dure esta, y hasta por el término de 52 semanas.

MATERNIDAD

EL IMSS otorgara a la embarazada las siguientes prestaciones:

1.- Asistencia obstétrica.

2.- Seis meses para lactancia consistente en donaciones periódicas de leche en polvo para bebé.

3.- Una canastilla con ropa para el recién nacido, cobija y otros artículos que la madre ocupará para su cuidado.

La asegurada tendrá derecho durante las 6 semanas anteriores al parto y las 6 posteriores al mismo, a un subsidio económico equivalente al 100% de su salario de cotización (incapacidad pre y postparto).

La atención médica curativa y de maternidad, así como la de rehabilitación tendiente a

corregir la invalidez física y mental, comprenderá los siguientes servicios:

I. Medicina familiar;

II. Medicina de especialidades;

III. Gerontológico y geriátrico;

IV. Traumatología y urgencias;

V. Oncológico;

VI. Quirúrgico, y

VII. Extensión hospitalaria.

ENFERMEDAD

Cuando la enfermedad imposibilite al Trabajador para desempeñar su actividad laboral, tendrá derecho a licencia con goce de sueldo o con medio sueldo.

MATERNIDAD

La mujer trabajadora, pensionada cónyuge del trabajador, etc. tendrá derecho a:

I. Asistencia obstétrica

II. Ayuda para

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