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CUADRO SINÓPTICO DE LOS ASPECTOS RELACIONADOS CON LOS AMBIENTES SONOROS Y SUS DEFINICIONES

Telsy BernalTrabajo4 de Febrero de 2016

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TRABAJO COLABORATIO No. 3

DEICY YORLEY GAMEZ BERNAL

CODIGO: 23418136

TELSY RUTH GAMEZ BERNAL

CODIGO: 23418001

LUZ EVELIN LEDESMA HERRERA

CODIGO: 29108484

CLAUDIA YOLEIMA MISSE RINCON

CODIGO: 24081480

JUAN FERNANDO MUÑOZ VALENCIA

CODIGO: 12281026

ERGONOMIA

GRUPO 256595-44

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTACIA- UNAD

 “EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA”

JULIO 2012


TRABAJO COLABORATIVO No. 3

DEICY YORLEY GAMEZ BERNAL

CODIGO: 23418136

TELSY RUTH GAMEZ BERNAL

CODIGO: 23418001

LUZ EVELIN LEDESMA HERRERA

CODIGO: 29108484

CLAUDIA YOLEIMA MISSE RINCON

CODIGO: 24081480

JUAN FERNANDO MUÑOZ VALENCIA

CODIGO: 12281026

ERGONOMIA

GRUPO 256595-44

Trabajo para optar la calificación en el curso Ergonomía 256595-44  

del programa de Ingeniería Industrial

Ing.

EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA

Director

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTACIA- UNAD

“EDWIN EDUARDO DELGADO BOBADILLA”

JULIO 2012

TABLA DE CONTENIDO

                                                                                        Pág.

INTRODUCCIÓN

1. JUSTIFICACIÓN……………………………………………………………..                5

2. OBJETIVOS…………………………………………………………………..                6

3. MAPA MENTAL UNIDAD 3……….…………………………………                7

4. CUADRO SINÓPTICO DE LOS ASPECTOS RELACIONADOS

CON LOS AMBIENTES SONOROS Y SUS DEFINICIONES………………        8

5 LISTADO DE CAUSAS – EFECTOS – SOLUCIONES, DE

TRABAJAR EN AMBIENTES SONOROS.……………………………………        8

6. LA SOLUCIÓN A LOS 2 EJERCICIOS PLANTEADOS…………….……..        13

7. LISTADO DE RIESGOS, CONSECUENCIAS Y RECOMENDACIONES

 DE TRABAJAR CON EXPOSICIONES A TEMPERATURAS EXTREMA..        14

8. PARALELO ENTRE ILUMINACIÓN Y VISIÓN………………………………        18

9. PARALELO ENTRE CARGA Y TRABAJO MENTAL……………………….        20

10. RESPUESTA A LOS 4 REQUERIMIENTOS PLANTEADOS…………….        21

11. REFLEXIÓN RELACIÓN EXISTENTE ENTRE LA PRODUCTIVIDAD

 DE LAS ORGANIZACIONES Y LA ERGONOMÍA………..……………………...        25

12. CONCLUSIONES……………………………………………………………..        27

BIBLIOGRAFIA……………………………………………………………………        28

INTRODUCCIÓN

Con la realización de este trabajo logramos afianzar conocimientos básicos acerca de los ambientes sonoros, temperaturas extremas, iluminación, visión, con el objetivo de enfocarnos en la prevención y en la forma en que intervienen estos factores en la ergonomía y en el desarrollo organizacional de las empresas.

Las causas de riesgo de todo tipo pueden generarse simultáneamente en un microclima de trabajo, destacándose unos más que otros y dependiendo de la actividad económica que se desarrolle. Por lo tanto, los riesgos pueden materializarse en la gente, en los equipos, en los materiales, en la tecnología o la técnica utilizada en la producción y en los actos administrativos.

En el microclima laboral encontramos condiciones que se caracterizan por estar normalmente presentes en todos los ambientes que habitamos. Su exceso o defecto puede producir alteraciones en la comodidad, la salud y el rendimiento de las personas, convirtiéndose en un factor de riesgo. Entre otros están: Temperaturas extremas (calor o frío), Niveles de luz natural inadecuados, Aireación natural deficiente, Humedad relativa entre otras. Además de considerar factores de riesgo generados por la organización del trabajo o de la sociedad circundante (extra laboral), que pueden producir en los trabajadores tensiones emocionales desagradables, repetitivas y prolongadas.


JUSTIFICACIÓN

En los temas estudiados se reflejó  el beneficio que se va a obtener si se aplica de manera satisfactoria el concepto de ergonomía tanto para los empleados, como para la empresa ya que ésta aumentará su productividad. El emplear estas técnicas de movimientos te permite desarrollar un buen trabajo disminuyendo riesgos de accidentes tales como: dolores de espalda, dolores de cuello, inflamación de muñecas, brazos, piernas y tensión ocular. Es por esto que despertó el interés en este tema, ya que la mayoría de los empleados no están capacitados al cien por ciento a la aplicación de la ergonomía, a menudo los trabajadores no pueden escoger su trabajo y es por ello que se ven obligados a adaptarse a unas condiciones laborales mal diseñadas, aumentando el riesgo de fracturas en su cuerpo, como pueden ser: El empleo repetido a lo largo del tiempo de herramientas y equipo vibratorio, que exigen girar la mano con movimientos de las articulaciones, la aplicación de fuerza con una postura forzada, la aplicación de presión excesiva en partes de la mano, la espalda, las muñecas, el trabajar con los brazos extendidos por encima de la cabeza y levantar o empujar cargas pesadas. Normalmente las lesiones se desarrollan lentamente, las lesiones y enfermedades provocadas por herramientas y lugares de trabajo mal diseñados o inadecuados se desarrollan habitualmente con lentitud a lo largo de los años.

OBJETIVOS

  • Descripción de conceptos básicos de los diferentes ambientes sonoros, temperaturas extremas, iluminación, visión.

  •  Identificación de factores ergonómicos causantes de accidentes de trabajos o enfermedades profesionales.
  • Identificación de la construcción del perfil biométrico en el cual se tiene en cuenta las condiciones del hombre para ocupar un cargo determinado y las condiciones del trabajo. 
  • Analizar los factores ergonómicos que puedan causar accidentes de trabajos o enfermedades profesionales a los trabajadores.

TRABAJO COLABORATIVO No. 3

  1.  Elaborar un mapa mental de la Unidad 3.

[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12][pic 13][pic 14][pic 15][pic 16][pic 17][pic 18][pic 19][pic 20][pic 21][pic 22][pic 23][pic 24][pic 25][pic 26][pic 27][pic 28][pic 29][pic 30][pic 31][pic 32][pic 33][pic 34][pic 35][pic 36][pic 37][pic 38][pic 39]

ESTA COMPUESTA POR

ESTA COMPUESTA POR

ESTA COMPUESTA POR

        


  1.  Elaborar cuadro sinóptico donde identifique los aspectos relacionados con los ambientes sonoros y sus definiciones.

[pic 40][pic 41]

[pic 42]

[pic 43]

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[pic 45][pic 46]

[pic 47]

  1. Elaborar un listado de las causas, efectos y posibles soluciones que afecta la audición de los trabajadores en ambientes sonoros.

Elaborar un listado de las causas, efectos y posibles soluciones que afecta la audición de los trabajadores en ambientes sonoros.

Ruido. El sonido consiste en un movimiento ondulatorio producido en un medio elástico por una fuente de vibración.

La onda es de tipo longitudinal cuando el medio elástico en que se propaga el sonido es el aire y se regenera por variaciones de la presión atmosférica por, sobre y bajo el valor normal, originadas por la fuente de vibración.

La velocidad de propagación del sonido en el aire a 0 ºC es de 331 metros por segundo y varía aproximadamente a razón de 0.65 metros por segundo porcada ºC de cambio en la temperatura.

...

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