CUMPLIMIENTO DE LA LOPCYMAT

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LA FUERZA ARMADANÚCLEO FALCÓN- EXTENSIÓN PUNTO FIJOCÁTEDRA: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALNombre y apellido: Daniel RodríguezC.I 18.449.926Sección: BIngeniería de Petroquímica, VII Semestre Nocturno.

IMPORTANCIA DEL CUMPLIMIENTO DE LA LOPCYMAT EN LASORGANIZACIONES:

La vida humana es un don de Dios y bajo ningún concepto puede ser escatimada en relación a la ganancia lucrativa que pueda generar un trabajo, laintegridad de las personas en el sitio de trabajo no puede ser menospreciada, alcontrario es el factor de mayor importancia ya que condiciones seguras, generanel ambiente necesario para que el empleado logre hacer su trabajo en formaplena sin estar sometido al riesgo de que pueda ocurrirle algo a su integridadpersonal, es por ello que surge la necesidad de que los trabajadores tengan unrespaldo con peso de ley que los pueda apoyar, y se crea laLey Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo(LOPCYMAT), la cualexpresa una serie de lineamientos y pautas que debe seguir cualquier empleador,y establece un conjunto de situaciones que pueden ocurrirle a un trabajador comolas enfermedades ocupacionales, que laLey Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente (Lopcymat) en su artículo 70 define como: “Los estados patológicos contraídos o agravados con ocasión del trabajo o exposición al medio en el que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar,

tales como los imputables a la acción de agentes físicos y mecánicos, condiciones disergonómicas, meteorológicas, agentes químicos, biológicos, factores psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesión orgánica, trastornos enzimáticos o bioquímicos, trastornos funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes. Es decir, existe una amplia cantidad de problemas que pueden ocasionar el hecho de que las condiciones laborales no sean las óptimas y que sean riesgosas.La necesidad de establecer unanormativa a seguir, que pudiese ser aplicada con peso de ley llevo a lostrabajadores y trabajadoras de Venezuela a luchar por la creación de leyes ytrabajar en pro de los derechos de los trabajadores. Es por ello que la importanciadel cumplimiento de la lopcymat en las organizaciones es imperante ya queamparan y defienden al trabajador.La lopcymat representa el medio con peso de ley que permite establecer una estructura a través de las diferentes leyes(como la Ley Orgánica del Sistemade Seguridad Social), capaz de lograr que todas las empresas puedan versepresionadas y hasta cierto punto obligadas a cumplir con las condiciones quenecesitan los empleados y empleadas, ya que establece sanciones monetariascomo lo expresa los artículos 118, 199 y 120, los cuales describen los grados delas faltas y las sanciones que estas representan, que están por el orden desetenta y seis a cien unidades tributarias (76 a 100 U.T) por cada trabajador expuesto, es decir, por el solo hecho de no organizar un servicio de seguridad ysalud en su empresa. La lopcymat establece en síntesis lo que debe realizar unempleador para estar acorde con lo establecido en el contenido de esta ley:registro y afiliación y cotización al registro Nacional de losservicios de seguridad y salud en el trabajo,conformar uncomité de seguridad y salud laboral, crear un órgano de seguridad y salud laboralen el centro trabajo,notificar los accidentes y enfermedades ocupacionales dentro de los 60 minutos de ocurrencia,elaborar unprograma de seguridad y salud laboralcon aprobación de los trabajadores yparticipación delcomité,practicar exámenes preventivosa cargo exclusivo del empleador, elaborar lanotificación de riesgos laboralesal ingresar en la empresasegún el caso y cuando se trasladen de puesto de trabajo, efectuar reunionesmensuales con elcomitéy llevar un libro de

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