Callista Roy

OBJETIVOS

• Conocer datos biográficos sobre Callista Roy.

• Describir distintos conceptos que utilizaba Roy.

• Identificar el modelo de Roy.

DATOS BIOGRAFICOS

Callista Roy nació el 14 de octubre de 1939 en Los Ángeles, California.

Es una religiosa, teórica, profesora y autora de enfermería. Es conocida por haber creado el modelo de adaptación de Roy.

Roy obtuvo un pregrado en enfermería por el Mount St. Mary's College en 1963, seguido por un máster en enfermería por la Universidad de California en Los Ángeles (UCLA) en 1966.

Obtuvo másters y doctorados en sociología por la UCLA.

Fue becaria de postdoctorado en enfermería de neurociencia en la Universidad de California en San Francisco.

También se le han concedido cuatro doctorados honoris causa. (es un título honorífico que da una universidad a personas ilustres. Esta designación se otorga principalmente a personajes que han destacado en ciertos ámbitos profesionales y que no son necesariamente licenciados en una carrera)

CONCEPTOS DE ROY

Sistema de conocimientos teóricos que prescriben un proceso de análisis y acción relacionados con los cuidados del individuo real o potencialmente enfermo.

Establece que las enfermeras, para cumplir su objetivo de promover la adaptación del individuo.

Estas acciones se realizan dentro de un proceso de cuidados que comprende las fases de: Valoración, Planificación, Actuación y Evaluación.

Callista hace una diferenciación entre enfermería como ciencia y enfermería práctica, significando que la segunda se enfoca con el propósito de ofrecer a los individuos un servicio que fomente positivamente su salud.

• CONCEPTO DE SALUD:

Considera como un proceso de adaptación en el mantenimiento de la integridad fisiológica, psicológica y social.

• CONCEPTO DE HOMBRE:

Considera al hombre un ser biopsicosocial en relación constante con el entorno que considera cambiante

El hombre es un complejo sistema biológico que trata de adaptarse a los cuatro aspectos de la vida:

 La fisiología

 La autoimagen

 La del dominio del rol

 La de interdependencia.

MODELO DE ADAPTACIÓN ROY

Utiliza la definición de sistemas de Rapoport para contemplar a la persona como un sistema adaptativo

• Su teoría cuenta con aportaciones de diversos autores

• Utilizó los trabajos de Coombs y Snygg sobre la auto coherencia y los principales factores que influyen en la noción de auto concepto.

• Utiliza conceptos del yo de Sullivan, que propone a partir de la interacción social

• Se basa en estudios biológicos y conductuales para la comprensión de la persona

• La base de valores humanos que imprime en su modelo lo hace a partir de los conceptos propuestos por Maslow sobre creencias y valores de las personas.

Según Roy:

El humanismo en la enfermería es la creencia en el propio poder creativo de la persona o la creencia de que las habilidades de afrontamiento de la persona incrementan el bienestar.

• La persona tiene 4 modalidades de adaptación

1) necesidades fisiológicas,

2) Concepto de sí mismo,

3) Función de rol,

4) Relaciones de interdependencia

La enfermería tiene como único objetivo ayudar a la persona en su esfuerzo adaptativo mediante la manipulación del entorno

• En el modelo de Roy existen dos subsistemas interrelacionados

• El subsistema principal, funcional o de los procesos de control está constituido por el subsistema regulador y el cognitivo

CONCEPTOS Y DEFINICIONES

MODELO DE ADAPTACIÓN

SISTEMA: Conjunto de partes conectadas que funcionan como un todo para cumplir un objetivo a través de la interdependencia de sus partes

NIVEL DE ADAPTACIÓN: Un punto en proceso de cambio permanente constituido por estímulos focales, contextuales y residuales que representa el valor del intervalo de estímulos que puede afrontar con respuestas adaptativas.

ESTIMULO FOCAL: Es el estímulo interno o externo al que ha de enfrentarse la persona

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