Cartilla Sostenibilidad

INFORME SOBRE LAS VISITAS A LAS EMPRESAS OTORGADAS POR EL CEDEZO PARA LA MATERIA DE SOSTENIBILIDAD Y PROCESOS

Cuando se comenzó este proyecto la idea era realizar 3 visitas a 4 empresas que el Cedezo escogió las cuales fueron:

• Empresa de reciclaje HERMANOS BETANCUR

• Empresa de reciclaje de Doña Elizabeth

• Empresa de mofles

• Empresa Alondras Matutinas

De las cuales el grupo de salud ocupacional solo pudo trabajar con dos puesto que hubo inconvenientes con la empresa de mofles y la de alondras matutinas ya que no quisieron trabajar con los estudiantes puesto que creían que ya tenían todo solucionado en su empresa y no era necesario realizar ningún cambio, por esta razón solo realizamos visitas a las 2 empresas de reciclaje de la siguiente manera:

HERMANOS BETANCUR:

• la primera visita fue de observación y averiguaciones sobre el tiempo de funcionamiento, compradores del material procesado y producido, información sobre la propietaria, falencias que se presentan, entre otros; en la empresa de reciclaje Hermanos Betancur, la señora Maritza Betancur no estuvo pero pudimos ver que falencias físicas habían y que practicas inadecuadas mostraron algunos trabajadores

• En la segunda hablamos con la propietaria para contarle lo que habíamos pensado de soluciones y las sugerencias que le teníamos desde la salud ocupacional, en cuanto a reformas para la parte física, como la adaptación de un extractor y la organización de sus productos procesados y por procesar, y las recomendaciones que debía darle a sus trabajadores, en cuanto a las descargas de pesados bultos de material.

• En la tercera visita se llevo un modelo sencillo realizado por los integrantes del grupo de salud ocupacional con materiales como cartón paja y plastilina, con el fin de explicar que pretendíamos que se ordenara, como la zona de procesamiento manual de material, donde se propuso la realización del muro PET y en darle un arreglo mas consistente al suelo donde se trabaja con el uso provisional de estibas. De igual forma se propuso el mejoramiento del techo que cubre estas zonas, todo con su respectiva representación en la maqueta. De igual forma se propuso el mejoramiento del techo que cubre estas zonas, todo con su respectiva representación en la maqueta. Igualmente se recomendó a la propietaria que comenzara con asegurar a sus trabajadores más constantes y formar un equipo definido para evitar inconvenientes con quienes regularmente faltaban y le hacían perder trabajo.

• Por ultimo se realizo una visita puesto que ya la señora Maritza no iba a trabajar más con la empresa, por lo que, se ayudara y se trabajara

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