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Caso Decoraciones Golondrina


Enviado por   •  29 de Enero de 2015  •  596 Palabras (3 Páginas)  •  281 Visitas

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Indicadores Cuantitativos

Indicador Cantidad Promedio Mensual

Sueldo de Secretaria Q 14,400 por año Q 1,200

Ventas últimos 6 meses Q25,000 – Q 30,000 Q 27,083.33

Ventas último año Q325,000 Q 27,083.33

Comisión sobre ventas 5% Q325 sobre la venta

Incremento del sueldo de Secretaria Q1,200 anual (Q100 por mes) Q1,300

Absorción de gastos por parte de los 2 asesores nuevos 40% Q 480 del sueldo de la secretaria

2. Diagnóstico Organizacional

• El Gerente tiene una carga administrativa muy fuerte, debido al mal manejo de la gestión de RRHH

• Presentación de carta de renuncia de Irazema Díaz

• El contador tiene programadas sus vacaciones, entonces no se va involucrar en el tema, hasta que regrese de las mismas

• En este momento, el Gerente tiene personal administrativo muy limitado e insuficiente

• Posible solución: Contratar una empresa de outsourcing para evitar cálculos de sueldo, cargas sociales y prestaciones laborales. Decoraciones Golondrina sólo pagará una renta fija a esta empresa de subcontratación y evita fatigas en cuanto a cálculos correspondientes a los trabajadores.

3. ¿Cuál es el significado de Prestaciones laborales de un trabajador y cuáles son?

• Son todas aquellas que por derecho, les corresponden a cualquier colaborador. O bien, es un incentivo que se les otorga de una empresa a los empleados con el propósito de motivar a la nómina, protegiendo al mismo empleado de riesgos imprevistos y ayudando a la mejora de calidad de vida para con sus familias.

• Vacaciones, Bono 14, Aguinaldo, indemnización por tiempo de servicio

4. Cuál es el significado de cargas sociales para el empresario o patrono y cuáles son?

• Cantidad monetaria que se destina al pago de la seguridad social; Designa las sumas que todo empresario debe depositar en un organismo oficial del Estado para cubrir necesidades sociales de los colaboradores de su empresa.

• IRTRA, INTECAP, IGSS y Bonificación Incentivo

Carga Social Patrono Colaborador

• IRTRA

• INTECAP

• IGSS

• Bonificación Incentivo • 1%

• 1%

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