Codigo De Etica

1. INTRODUCCIÓN

El Código de ética para el Instituto Tecnológico y Superior “RIOBAMBA”, contribuye al direccionamiento de las conductas de quienes conforman la comunidad educativa del colegio; a través de los principios y valores éticos, que permitan generar un ambiente que fomente a la formación académica con alto nivel ético y moral.

Este trabajo en sí busca elaborar el código de ética para el Instituto Tecnológico “RIOBAMBA”, estableciéndolo para la aplicación de los principios y valores en el colegio, para un mejor desempeño académico, personal y social, y proveyéndolo como una herramienta para la realización del código de convivencia para la institución.

El presente trabajo en su cuerpo está desarrollado por información general del colegio como su historia, misión, visión, fines y estructura orgánica, además contiene el Código de ética de la institución que es la esencia de este trabajo investigativo, código elaborado con sus respectivos capítulos y artículos.

En el Instituto Tecnológico y Superior “RIOBAMBA”, no se ha elaborado aún el respectivo Código de Convivencia que en la actualidad se está exigiendo a las instituciones educativas tanto primarias como secundarias; por lo que, el presente Código de Ética contribuirá a su posterior elaboración, tal como lo señala la Ley Orgánica de Educación Intercultural.

2. OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GENERAL.

• Elaborar el código de ética para el Instituto Tecnológico “RIOBAMBA”, para aportar de forma positiva a las relaciones interpersonales y la formación académica en miras a un desempeño eficiente en el proceso de enseñanza y aprendizaje de los principios y valores éticos; que vayan en beneficio personal, institucional y sociedad en general

2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Recopilar información verbal y escrita referente al colegio en el Rectorado y Departamento de Consejería Estudiantil (DOBE), para fundamentar el presente trabajo.

 Aplicar encuestas a docentes y estudiantes, para determinar sí se encuentran aplicando principios y valores éticos y si consideran factible la elaboración del presente Código de ética.

 Analizar la Ley Orgánica de Educación Intercultural, que es la base para la elaboración del Código de Ética del colegio

 Entregar una copia del presente trabajo al Instituto Tecnológico y Superior “RIOBAMBA”, como propuesta, una vez ya culminado el mismo.

 Fundamentar la posterior elaboración del Código de Convivencia con el presente Código de Ética.

3. CUERPO DEL TRABAJO

3.1. HISTORIA DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR RIOBAMBA

En el año 1940 los Congresistas chimboracenses presentan en las Cámaras el Proyecto para conseguir la creación del Colegio Nacional Riobamba, es así que IB de septiembre de 1941 se decreta dicha creación.

En el año 1943 siendo Presidente el Doctor Carlos Alberto Arroyo del Río se levanta el Acta de Inauguración y de inicio de la labor Académica el 01 de diciembre de 1943 del Colegio Nacional de Señoritas Riobamba. PrimerPlantel Femenino de la Provincia con su primera Rectora la señorita Rosaura Amelia Galarza.

En 1950 asume el Rectorado el señor Clemente Dávalos Larrea, siendo su obra importante la adquisición del terreno para construir un nuevo local en el norte de la ciudad.

En 1966 el nuevo Rector fue el señor Rafael Gerardo Samaniego Salazar.

En 1970 se posesiona de Rector el Doctor Jaime Salinas Vega, en 1972 es designado Rector el ilustre Doctor Sergio Quírola Alarcón, realiza las gestiones ante el Ministerio.de Educación y consigue la asignación para la construcción del nuevo local. En su administración en el mes de noviembre de 1976 se crea la Sección Nocturna; se adquiere el primer bus del Plantel. En el año 1980 se comienza a laborar con 'el Ciclo Diversificado en el nuevo edificio del local norte.

En el año 1986 asume el Rectorado la Licenciada Ruth Loza, quien gestiona ante la DINACE y consigue la construcción de 12 aulas, el salón para audio visual, El señor Carlos Falconí es designado en calidad de Rector en el año 1988 quien gestiona y consigue la asignación para la construcción del Auditorio, adecuación de las oficinas.

En el año 1995 asume el Rectorado en calidad de Encargado el señor Supervisor Institucional LicenciadoHéctor Vizuete, quien gestiona ante el Ministerio del Ramo y el 09 de agosto de 1996 mediante AcuerdoMinisterial Nº 3521 se resuelve declarar al Colegio Nacional Riobamba, Experimental. Se instala el primerLaboratorio de Informática con equipos de la avanzada Tecnología.

En el año 1996 asume de Rector Titular el Doctor Hugo Moreno, quien gestiona y consigue los recursos para implementar el Centro de Cómputo, construcción de aulas, retirándose de esta función por haber sido designado Diputado..

El Doctor Ángel Yánez en calidad de Vicerrector realiza los trámites pertinentes ante la Dirección de Educación y con Resolución Nº 008 del 14 de junio de 1996 se crean las Auxiliaturas de Informática, Primeros Auxilios y

Hotelería y Turismo, otorgándoles el Título de Bachiller en Ciencias Especializaciones Físico-Matemáticas,Químico-Biológicas y Sociales, y el Título de Práctico en Informática, Primeros Auxilios y AdministraciónTurística.

En el año 1998 el Doctor Ángel Yánez, en su calidad de Vicerrector por subrogación se le encarga elRectorado, realizando las gestiones necesarias y consigue que con Acuerdo Ministerial Nº 1197 del 09 de junio de 1999 se eleve a la Categoría de Instituto Técnico Superior Fiscal Riobamba.

Posteriormente en el año 2003 retorna a sus funciones de Rector Titular Doctor Hugo Moreno, gestionando y consiguiendo que con Acuerdo Nº 119 emitido por el CDNESUP se le reconozca al Instituto Técnico SuperiorRiobamba la categoría de Instituto Tecnológico Riobamba, otorgando la licencia de funcionamiento deAdministración Turística.

En la actualidad en el Nivel Superior contamos con las tres Carreras: Informática, Servicios Asistencialesde Salud y Administración Turística y Hotelera.

Número de estudiantes matriculados por curso

CURSOS N° DE ESTUDIANTES

Octavo 950

Noveno 328

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