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Codigo de etica es fundamental


Enviado por   •  10 de Enero de 2016  •  Resúmenes  •  947 Palabras (4 Páginas)  •  267 Visitas

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR

CARIBBEAN INTERNATIONAL  UNIVERSITY

BACHELOR

CÓDIGO DE ÉTICA

Joselyn Monsalve

Vanessa Ochoa

Valencia, 7 de Noviembre de 2015

CÓDIGO DE ÉTICA

INTRODUCCIÓN

Toda empresa, al igual que el servicio público debe estar fundamentada en un Código de Ética, ya que este es el que va a permitir que se cumplan a cabalidad las leyes. Para el público en general es importante que los empleados en aduana pongan en práctica el código de ética y moral mientras estén en sus funciones y demostrar la honestidad y la transparencia con la que se labora en la misma.

  1. REGLAS GENERALES

1.1.        Ningún trabajador debe perjudicar la reputación de ningún miembro de la Empresa a través de difamación, injuria, por medio de preconceptos, falso testimonio, información no fundamentada, o de cualquier otra manera.

1.2.        El trabajador que conozca de cualquier hecho que atente contra las prohibiciones de este Código, está en el deber de comunicar la información de manera inmediata, a su Supervisor.

1.3.        Laborar con reserva, discreción y secreto los asuntos requeridos con sus funciones, observar en sus relaciones con sus supervisores, subordinados y con el público toda la consideración debida.

1.4.        Mantener un trato respetuoso con sus compañeros de trabajo y demás personas en general.

1.5.        Atender regularmente las actividades de adiestramiento y perfeccionamiento profesional destinados a mejorar su capacitación.  

1.6.        Garantizar la integridad de las operaciones mediante la prestación de un servicio confiable adecuado a las necesidades de los clientes.

1.7.        No exponer o divulgar información confidencial para beneficio propio o de otros.

1.8.        En caso de observar alguna irregularidad dentro de la institución de fraude o corrupción comunicarse con las autoridades competentes.

1.9.        No sacar provecho del cargo obtenido para beneficios propios.

1.10.        Tomarse un tiempo para dedicarse a leer el código de ética de la empresa.

1.11.        Tener un trato cordial con los compañeros y trabajar en equipo.

1.12.        No ser participe en transacciones financieras que vayan en contra de la ley.

1.13.        Usar de manera correcta los recursos públicos.

1.14.        Demostrar que es una persona honesta que va acorde al Código de Ética y dar         cumplimiento a las leyes.

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