Colaborativo De Gestion De Personal

D. empresa seleccionada = HILOS INDUSTRIALES

Nivel Ejecutivo

Nivel Intermedio

Nivel operativo

Nivel Ejecutivo.

Gerente

Coordinador de ventas

Coordinador de compras

Coordinador financiero

Coordinador de desarrollo de productos

Nivel Intermedio.

Jefe de mercadeo

Jefe de ventas

Jefe de logística

Jefe de producción

Publicistas

Vendedores

AUXILIAR DE ALMACEN DE PRODUCTO TERMINADO

AUXILIAR DE ALMACEN DE MATERIAS PRIMAS

JEFE DE PLANTA

CONTADORES

DISEÑADORES

Nivel Operativo

ALMACENISTAS

OPERARIOS

E. Gerente de producción

Almacenista

4..El trabajo deberá contener:

Gerente de producción

Descripción del Cargo: Aspectos intrínsecos:

1. Nombre del cargo

Gerente de producción

2. Posición del cargo en el organigrama :

Nivel Ejecutivo

a) Cargo del cual depende

Ninguno

b) cargos que supervisa

Coordinador de ventas

Coordinador de compras

Coordinador financiero

Coordinador de desarrollo de producto

c) relación con otros cargos

Total comunicación con todas las dependencias de la empresa

3. Contenido del cargo (tareas o funciones) diarias, semanales, mensuales, anuales, esporádicas

Análisis del cargo: aspectos extrínsecos:

1. REQUISITOS INTELECTUALES:

a) Instrucción básica necesaria(bachillerato, pregrado, postgrado, maestría, doctorado)

Pregrado en contabilidad

Postgrado en gestión publica

b) Formación para el trabajo (cursos, seminarios requeridos para desempeñar eficientemente la labor)

Seminario en recursos humanos

c) Experiencia laboral (tiempo)

Mínimo de 10 años

d) Entrenamiento requerido (Tiempo)

6 meses para hacer un correcto empalme

e) Competencias (intelectuales, personales, interpersonales, organizacionales)

2. REQUISITOS FÍSICOS:

a) Esfuerzo físico

Manejar Buenos hábitos

b) Concentración

Se maneja una gran carga de estrés

c) Capacidad visual

Total

d) Destreza o habilidad

Capaz de resolver situaciones de manera eficiente aunque esta suceda de manera imprevista - Buen comunicador y desarrollador de ideas

e) Constitución física necesaria

Buena figura y si no la tiene que tenga buenos hábitos de alimentación

3. RESPONSABILIDADES IMPLICITAS

A) Por supervisión de personal

b) por materiales y equipos

c) por manejo de dinero, títulos valores o documentos

d) por manejo de información confidencial

e) por contactos internos y externos

4 CONDICIONES DE TRABAJO

a) Ambiente de trabajo

b) Riesgos a los que está expuesto

La fabricación del hilo Industrial se compra pacas de algodón Peruano, este producto pasas por un proceso de selección, calidad, pureza, textura el cual se calibra según el tipo de hilo que piden por lo general es hilo se calibre 18 al 24.

Luego se le genera torsión para darle firmeza al hilo y resistencia, luego se empacan en bobinas de 15 kilos cada una y se envían a los productores de costales de fibra para la respectiva producción.

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