Como lograr una gerencia exitosa

COMO LOGRAR UNA GERENCIA EXITOSA

El gerente es  aquella persona que en una determinada empresa u organización tiene la responsabilidad y la tarea de guiar a los demás, de ejecutar, dar órdenes y de lograr que las cosas se hagan para poder cumplir cierta y correctamente con el objetivo y la misión que promueve la organización, más que un jefe un gerente debe ser un líder.

Algunas personas  consideran que un líder nace no se hace, otros por el contrario dicen que un líder debe formarse, lo  verdadero es que hoy día, las opiniones coinciden en que un líder puede nacer  pero debe formarse y ajustarse a los nuevos tiempos. Debe llegar a ser una persona  proactiva, un líderente, que asuma la responsabilidad de dirigir, asesorar, organizar, planificar, administrar, establecer una comunicación efectiva con el equipo que lo acompañe en su gestión.

Para que se pueda llevar a cabo este proceso con éxito los supervisores deben desarrollar unas facultades  personales individuales, entre estas encontramos:

El balance en su gestión, que consiste en aplicar los principios de recompensa, para dirigir a las personas a un mismo objetivo, un  ejemplo de esto es crear estrategias como selección la de empleado del mes, recompensas remuneradas, entre otras. Esto creará un balance en la gestión y logrará dirigir los esfuerzos hacia un solo propósito. La toma decisiones es otro aspecto importante, estas pueden ser difíciles de tomar, pero se debe tener en cuenta que si no se realizan pueden afectar el rendimiento empresarial o el éxito en los negocios.

Un gerente debe promover una inteligencia activa, en movimiento, las soluciones creativas y dinámicas, tiene como responsabilidad la contratación personal que produzca resultados, planee estratégicamente, anticipe, proyecte, controle y  ejecute.

Se debe estudiar profundamente los hechos, trabajar los elementos del conflicto, tomar las decisiones que contengan un mínimo de efecto colateral, desarrollando la habilidad de medir diferentes aspectos del hecho y encontrar soluciones efectivas, balanceadas y trabajadas.

Meticuloso en los detalles, el gerente deberá visualizar su negocio como un conjunto de elementos que juntos resultan una unidad, administrando y trabajando con cada persona, departamento y recursos por separado, trabajando en los detalles, separando los proyectos por actividades.

La clave para un éxito rotundo es investigación y el desarrollo de  nuevos proyectos, productos y servicios, usando las facilidades que brinda la  tecnología para lograr así un incremento en la precisión.

Se debe administrar eficiente y apropiadamente al personal, creando las condiciones necesarias para que el equipo de trabajo tenga un alto compromiso hacia sus labores y hacia la empresa, también debe nutrir, entrenar y guiar a su equipo.

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