Compatibilidad con el Sistema de Control Interno y de Desarrollo Administrativo
Enviado por alejandra9327 • 5 de Noviembre de 2014 • Síntesis • 519 Palabras (3 Páginas) • 323 Visitas
Compatibilidad con el Sistema de Control Interno y de Desarrollo Administrativo
En el caso específico de la administración pública colombiana se encuentran principalmente, tres herramientas que orientan el desarrollo de la gestión pública de las entidades estatales.
Compatibilidad con otros sistemas de gestión, normas y políticas
El Sistema de Gestión de la Calidad se puede integrar también con otros sistemas en la entidad, tales como los relacionados con la gestión ambiental, la salud y la seguridad ocupacional, entre otros.
GESTIÓN DOCUMENTAL
Generalidades
a) las declaraciones de la política de la calidad y de los objetivos de la calidad,
b) el manual de la calidad,
c) los procedimientos documentados y los registros requeridos en esta Norma, y
d) los documentos, incluidos los registros requeridos por la entidad para el cumplimiento de sus funciones y que le permitan asegurarse de la eficaz planificación, operación y control de sus procesos.
Manual de la calidad
a) el alcance del Sistema de Gestión de la Calidad.
b) los procedimientos documentados
c) una descripción de la interacción entre los procesos
Control de documentos
a) aprobar los documentos.
b) revisar y actualizar los documentos
c) asegurarse de que se identifican los cambios
d) asegurarse de que las versiones vigentes
e) asegurarse de que los documentos permanecen legibles y fácilmente identificables;
f) asegurarse de que los documentos de origen externo
g) prevenir el uso no intencionado de documentos obsoletos
Control de los registros
Los registros son un tipo especial de documento y se establecen para proporcionar evidencia de la conformidad con los requisitos así como de la operación eficaz, eficiente y efectiva del sistema de gestión de la calidad deben controlarse.
GESTIÓN DE LOS RECURSOS
PROVISIÓN DE RECURSOS
a) implementar y mantener el Sistema de Gestión de la Calidad
b) aumentar la satisfacción del cliente mediante el cumplimiento de sus requisitos.
TALENTO
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