ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Comunicación Informal.


Enviado por   •  30 de Octubre de 2016  •  Apuntes  •  554 Palabras (3 Páginas)  •  123 Visitas

Página 1 de 3

Comunicación Informal

Es toda aquella información no oficial entre los  grupos de personas  . “ Red de realciones sociales que brota espontáneamente cuando las personas se unen . son una expresión de la conducta natural de las personas por comunicarse “ . Complementa a los canales formales .Causas de esta actividad :

  1. Cuando se carece de canales información .
  2. Se percibe inseguridad en la situación prevaleciente , como protección a lo desconocido.
  3. Existe un interés personal en una situación
  4. Cuando las personas sienten un desagrado unos por otros ,.
  5. Cuando se quiere informar acerca de algo nuevo de forma rápida.

La mayoría se basa en el boca a boca .

Las redes informales y el gerente: en estas redes de comunicacion informal se llevan rumores , murmuraciones , en muchos casos la información es errónea . Sigue un patrón lógico , existe un selectividad de comunicación . Davis identificó tres :

*La de un solo hilo : donde la información pasa siguiendo una línea prolongada de personas .

*El canal de murmuración : En el cual una persona hablará con todas las demás.

*el canal aleatorio en donde las personas se comunican de un modo desordenado .

Aspectos positivos de la red informal :

-Pueden favorecer la moral comunicando observaciones positivas , o también pueden ser difundidas por el propio gerente, ya que son más rápidos y logra mayor impacto que uno formal.

-Proporcionan satisfacción y estabilidad a los grupos de trabajo , sentido de pertenencia y seguridad en un grupo , como encajan y cuáles son sus papeles dentro del grupo .

-Proporcionan una válvula de escape a sus emociones .

-Hace que los administradores planeen y actúen con mayor eficiencia , por que proporciona un mdeio de verificación y equilibrio .

-Es un fuente de retroalimentación para los administradores , se descubre que está sucediendo dentro de la organización , identifican conflictos de tal forma que se puede tomar acciones para contrarrestar ello.

-Si los jefes saben utilizar bien la comunicación informal aumentará su eficiencia .

MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Las palabras : son la forma más utilizada de comunicación siendo oral y escritas .

Las imágenes : Son auxiliares visuales y se usan en gráficas , planos que ayudan a comunicar el mensaje.

Las acciones : Se da sobre todo cuando hay indicios no verbales , es utilizado por los receptores  como complemento del mensaje básico , y de los emisores como para medir si se comprendió bien el mensaje y se da aclaraciones en caso deque se necesiten .

Comunicación no verbal

Los canales no verbales son aquellos en el cual el individuo es menos consciente de sí y más consciente de los demás , “un código complejo que no está escrito en ningún lado , que nadie conoce y que todos entienden”

...

Descargar como (para miembros actualizados)  txt (3.4 Kb)   pdf (56 Kb)   docx (9.8 Kb)  
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com