Conceptos básicos del trabajo en equipo
Enviado por javierjose • 18 de Julio de 2012 • Informes • 369 Palabras (2 Páginas) • 1.571 Visitas
EJERCICIO 15
Estrategias para logro de Objetivos del análisis de sistemas (Flor de loto). Analice las estrategias que se utilizan para el logro de los objetivos del análisis de sistemas. Utilice el siguiente formato llamado Flor de loto. En el centro se ha escrito cada una de las estrategias. Promover la participación, Autonomía, Identificación y utilización de fortalezas, Comunicación. En las celdas alrededor de cada estrategia escriba los elementos claves de cada una de ellas. Si no llega a completar las celdas con la información en el texto, pregunte a expertos o busque en Internet.
La comunicación Disponibilidad de información Armonía Toma de decisiones Innovaciones Automatización de Procesos
Ser respetado y tomado en cuenta Colaboración espontanea. Objetividad e independencia
Trabajo en Equipo
Crítica constructiva Liderazgo flexible Alto grado de confianza Delegación, Descentralización y Desconcentración Sistematización Misión y Visión
Ayuda a toma de decisiones Cumplimiento de metas Logro de Objetivos
Intercambio de información Comunicación eficaz Retroalimentación
Buen rendimiento y desempeño del personal Identificar cuáles son nuestras mayores fortalezas Transferencia y comprensión de significados.
La comunicación capacita a toda persona a desempeñarse mejor.
Establecer y asignar recursos necesarios Establecer las prioridades Establecer mecanismos de control y seguimiento La comunicación ayuda a la planeación. La comunicación debe ser clara, simple y comprensible. Escuchar cuando alguien habla.
EJERCICIO 15
Estrategias para logro de Objetivos del análisis de sistemas (Flor de loto). Analice las estrategias que se utilizan para el logro de los objetivos del análisis de sistemas. Utilice el siguiente formato llamado Flor de loto. En el centro se ha escrito cada una de las estrategias. Promover la participación, Autonomía, Identificación y utilización de fortalezas, Comunicación. En las celdas alrededor de cada estrategia escriba los elementos claves de cada una de ellas. Si no llega a completar las celdas con la información en el texto, pregunte a expertos o busque en Internet.
La comunicación Disponibilidad de información Armonía Toma de decisiones Innovaciones Automatización de Procesos
Ser respetado y tomado en cuenta Colaboración espontanea. Objetividad e independencia
Trabajo en Equipo
Crítica constructiva Liderazgo flexible Alto grado de confianza Delegación, Descentralización y Desconcentración Sistematización Misión y Visión
Ayuda a toma de decisiones Cumplimiento de metas Logro de Objetivos
Intercambio de información Comunicación eficaz Retroalimentación
Buen rendimiento y desempeño del personal Identificar cuáles son nuestras mayores fortalezas Transferencia y comprensión
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