Contrato De Trabajo

CONTRATO DE TRABAJO A PLAZO FIJO

Comparecen, ante el señor Inspector del Trabajo, por una parte con RUC # 11, a través de su representante legal, con C.I.:; en su calidad de E y por otra parte el señor A BLADIMIR portador de la cédula de ciudadanía su calidad de TRABAJADOR. Los comparecientes son ecuatorianos, domiciliados en la ciudad de QUITO y capaces para contratar, quienes libre y voluntariamente convienen en celebrar un contrato de trabajo a PLAZO FIJO con sujeción a las declaraciones y estipulaciones contenidas en las siguientes cláusulas:

El EMPLEADOR y TRABAJADOR en adelante se las denominará conjuntamente como “Partes” e individualmente como “Parte”.

PRIMERA.- OBJETO DEL CONTRATO:

El EMPLEADOR para el cumplimiento de sus actividades y desarrollo de las tareas propias de su actividad necesita contratar los servicios laborales de vendedor revisados los antecedentes del señor CADENA CALDERON PABLO BLADIMIR, éste declara tener los conocimientos necesarios para el desempeño del cargo indicado, por lo que en base a las consideraciones anteriores y por lo expresado en los numerales siguientes, el EMPLEADOR y el TRABAJADOR proceden a celebrar el presente Contrato de Trabajo.

SEGUNDA.- JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIAS:

El TRABAJADOR se obliga y acepta, por su parte, a laborar ocho horas diarias por jornadas de trabajo, las máximas diarias y semanales desde las 8:00 a 12:00 y de 13:00 a 17:00, quedando constancia de una hora para almuerzo, en conformidad con la Ley, en los horarios establecidos por el EMPLEADOR de acuerdo a sus necesidades y actividades. Así mismo, las Partes podrán convenir que, el TRABAJADOR labore tiempo extraordinario y suplementario cuando las circunstancias lo ameriten y tan solo por orden escrita del EMPLEADOR.

TERCERA.- REMUNERACIÓN:

El EMPLEADOR pagará al TRABAJADOR por la prestación de sus servicios la remuneración convenida de mutuo acuerdo en la suma de US$ 450,00 mensuales. (CUATROCIENTOS CINCUENTA DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA), y con comisiones de hasta un monto máximo de US$ 200 (DOSCIENTOS DÓLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMÉRICA), de acuerdo a tabla de volumen de ventas interna.

El EMPLEADOR reconocerá también al TRABAJADOR las obligaciones sociales y los demás beneficios establecidos en la legislación ecuatoriana.

CUARTA.- DURACIÓN DEL CONTRATO:

El presente contrato tendrá una duración de un año y el mismo que se entenderá por renovado por tiempo indefinido si las partes no manifiestan lo contrario. Es facultativo estipular un periodo de prueba de hasta 90 días conforme lo establecido en el Art. 15 del Código de Trabajo.

Este contrato podrá terminar por las causales establecidas en el Art. 169 del Código de Trabajo en cuanto sean aplicables para este tipo de contrato.

QUINTA.- LUGAR DE TRABAJO:

El TRABAJADOR desempeñará las funciones para las cuales ha sido contratado en las regiones centro norte de Ecuador, debiendo reportarse en la matriz ubicada en, en la ciudad de Sangolqui, provincia de Pichincha, para el cumplimiento cabal de las funciones a él encomendadas. El empleado se obliga a desempeñar el trabajo que se le asigne en mérito a la descripción de su cargo o función, en la ciudad de Sangolqui o, eventualmente, en cualquier otra ciudad donde la compañía tenga sucursales; del mismo modo, conviene desempeñar y ejercer cualquier otro trabajo que se le asigne en el futuro, siempre y cuando ese ejercicio no implique mengua de remuneración o categoría, ni exija una preparación diversa.

.

SEXTA.- Obligaciones de los TRABAJADORES Y EMPLEADORES:

En lo que respecta a las obligaciones, derecho

...