Contrato Por Tiempo Determinadpo

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO que celebran por una parte la empresa Soriana S.A, de C.V, a través de su representante legal, Oscar Gonzalez Dominguez, a quien en lo sucesivo se le denominará “La Empresa”, y por la otra el señor Juan Pablo Rodriguez Vazquez a quien en lo sucesivo se le denominará como “El Trabajador”, al tenor de las siguientes declaraciones y cláusulas:

D E C L A R A C I O N E S

“La Empresa”manifiesta:

I.- Ser una persona moral, constituida conforme a las leyes del país, como se acredita con la escritura pública número 1652, pasada ante la fe del licenciada Luna Dannahe Lorenz Zuñiga, Notario Público número 39 en esta ciudad.

II.- Estar representada en la firma del presente contrato por el C. Omar Carbajal Contreras, en su carácter de Director de Recursos Humanos de la compañía.

III.- Tener su domicilio en Nuevo Leon.

“El Trabajador” declara:

I.- Llamarse como ha quedado escrito, ser de nacionalidad Mexicana, sexo Masculino, tener 25 años de edad, estado civil soltero, y con domicilio particular en Magnolia 743 Col. Los Ebanos en Apodaca, N. L

II.- Que tiene la capacidad y las aptitudes necesarias para desarrollar el trabajo origen de este contrato.

III.- Estar de acuerdo en desempeñar su actividad conforme a las condiciones establecidas en este contrato.

Por lo anterior, las partes han convenido celebrar el presente contrato al tenor de las siguientes:

C L Á U S U L A S

PRIMERA.- “La Empresa” contrata a “El Trabajador” por tiempo determinado, y por un período de seis meses, mismo que queda comprendido del 22 del Septiembre del 2014, al 22 de Marzo del 2015 para que preste sus servicios en Encargado del departamento de Cajas.

SEGUNDA.- “La Empresa” comunica a “El Trabajador” que la temporalidad del presente contrato obedece a la naturaleza del trabajo a desempeñar, el cual consiste en cubrir el puesto de la Encargada de Cajas la cual está en periodo de Embarazo y en seis meses es el tiempo que dicha persona quedo en presentarse a laborar en la empresa de regreso.

TERCERA.- El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el artículo 31 de la Ley Federal del Trabajo, y la duración del mismo será la señalada en la cláusula primera, por lo que al concluir dicho término las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el numeral antes mencionado e igualmente en los artículos 35, 37 fracción I, 53 fracción III y demás relativos de la citada Ley Federal del Trabajo, sin responsabilidad alguna para ambas partes.

Asimismo, convienen los contratantes que si vencido el término fijado en la cláusula primera subsiste la materia de trabajo, el contrato se prorrogará única y exclusivamente por el tiempo que dure dicha circunstancia sin necesidad de celebrar uno nuevo, y al agotarse ésta, terminará también la relación laboral, en términos del artículo 39 de la Ley Federal del Trabajo.

CUARTA.- “El Trabajador” se obliga a prestar sus servicios en el domicilio de la empresa o en cualquier otro lugar que ésta le indique dentro del Distrito Federal y/o cualquiera otra entidad de la República Mexicana.

QUINTA.- El horario de labores de “El Trabajador” será de 6 a las 14 horas, de lunes a sabado de cada semana, conviniendo éste con “La Empresa” que en cualquier momento el mismo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades de la compañía, pudiendo “La Empresa” establecer dicho horario bajo cualquiera de las modalidades señaladas en el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor semanaria de lunes

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