CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO QUE SE CELEBRAN POPR UNA PARTE INTER-HOME, S.A DE C.V. REPRESENTADO POR EL LIC. SERGIO MORALES A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “PATRON” Y POR OTRA PARTE LA C. NORA MARIEL ALCANTARA SALAZAR A QUIEN SE LE DENOMINARA “TRABAJADOR” EN CUMPLIMIENTO DEL APARTADO “A” DEL ARTÍCULO 123 CONSTITUCIONAL Y DE SU LEY REGLAMENTARIA, DE CONFORMIDAD CON LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS.

DECLARACIONES

I. EL PATRON MANIFIESTA SER UNA PERSONA MORAL LEGALMENTE CONSTITUIDA CONFORME A LAS LEYES, DEDICADA A LA VENTA Y DISTRIBUCION DE PRODUCTOS PARA EL HOGAR EN SUS DIFERENTES FRANQUICIAS. TENER SU DOMICILIO EN ARQUIMEDES 31 21 B, POLANCO V SECCION, MIGUEL HIDALGO, DE ESTA CIUDAD.

II. LA TRABAJADORA DECLARA LLAMARSE NORA MARIEL ALCANTARA SALAZAR SEXO FEMENINO DE 22 AÑOS, MEXICANA, ESTADO CIVIL SOLTERA, CON DOMICILIO EN EMILIANO ZAPATA # 28, COLONIA NUEVA SANTA MARÍA, DELEGACIÓN CUAUHTÉMOC, C.P. 05260, EN MÉXICO DISTRITO FEDERAL

III. LAS PARTES ESTAN CONFORMES EN CELEBRAR EL PRESENTE CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO Y SE SUJETAN A LAS SIGUIENTES:

CLAUSULAS

PRIMERA: EL PRESENTE CONTRATO SERÁ POR TIEMPO INDETERMINADO.

SEGUNDA: LA TRABAJDORA PRESTARA SUS SERVICIOS AL PATRON BRINDADO ATENCION JURIDICA DE LOS NEGOCIOS QUE REALIZA EL PATRON Y EN LO QUE RESPECTA A LA OBSERVANCIA DE LAS NOMS RESPECTO DE LOS PRODUCTOS QUIMICOS QUE EL PATRON COMERCIALIZA.

TERCERA: LA TRABAJADORA SE PRESENTARÁ A LABORAR DIARIAMENTE, DE LAS 9:00 HRS EN UNA JORNADA CONTINUA HASTA LAS 16:00 HORAS CONTANDO CON UNA HORA DE COMIDA DENTRO DE LAS INSTALACIONES DE LA EMPRESA. EL TRABAJADOR CONTARÁ CON DESCANSO LOS SABADOS Y DOMINGOS DE CADA SEMANA.

CUARTA: EL SALARIO DIARIO SERÁ DE $ 200.00 (DOS CIENTOS PESOS) LOS DÍAS DE PAGO SE REALIZARÁN LOS DIAS PRIMERO Y QUINCE DE CADA MES EN EL CENTRO DE TRABAJO.

QUINTA: LA RELACIÓN DE TRABAJO QUE DERIVA DE ESTE CONTRATO ES POR TIEMPO INDETERMINADO Y SOLO PUEDE MODIFICARSE EN SUS CONDICIONES SUSPENDERSE EN SUS EFECTOS, RESCINDIRSE O DARSE POR TERMINADA EN LOS CASOS Y POR LOS MOTIVOS QUE ESTABLECE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

SEXTA: LA TRABAJADORA AL CUMPLIR UN AÑO DE SERVICIOS O FRACCION DE ESTE, AL TERMINO DEL CONTRATO QUE HOY SUSCRIBE, TENDRA DERECHO AL PAGO DE SEIS DIAS DE VACIONES O PARTE PROPORCIONAL DE ELLAS, ASI COMO AL PAGO DEL 25% DE PRIMA VACACIONAL.

SEPTIMA: ANUALMENTE O EN FRACCION DE ESTE, EL TRABAJADOR TENDRA DERECHO AL PAGO DE 15 DIAS DE AGUINALDO O FRACCION DE ESTE.

OCTAVA: LOS SERVICIOS OBJETO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO DEBEN PRESTARSE EN ARQUIMEDES 31 21 B, POLANCO V SECCION, MIGUEL HIDALGO, DE ESTA CIUDAD O EN EL LUGAR O LUGARES QUE DESIGNE EL PATRÓN O REPRESENTANTES QUEDANDO EL TRABAJADOR SUBORDINADO A SU AUTORIDAD EN TODO LO CONCERNIENTE AL TRABAJO.

NOVENA: EL TRABAJADOR SE OBLIGA A DESEMPEÑAR TODAS LAS LABORES ANEXAS O CONEXAS CON SU OBLIGACIÓN PRINCIPAL Y LAS DEMAS QUE LE ORDENE EL PATRÓN O SUS REPRESENTANTES SIEMPRE QUE SEAN COMPATIBLES CON SUS FUERZAS O APTITUDES Y NO IMPLIQUEN DISMINUCIÓN DEL SALARIO CONVENIDO.

DECIMA: LA TRABAJADORA SE OBLIGA A DESEMPEÑAR SUS LABORES CON LA INTENSIDAD CUIDADO Y ESMERO APROPIADOS Y EN LA FORMA, TIEMPO Y LUGAR A QUE SE REFIERE ESTE CONTRATO Y EL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, EL CUMPLIMIENTO DE ESTA DISPOSICIÓN SE CONSIDERA FALTA DE PROBIDAD DEL TRABAJADOR Y DE OCURRIR SE SANCIOANRÁ CON LA LEY DE LA MATERIA.

DECIMA PRIMERA: CUANDO LA JORNADA DEBA PROLONGARSE POR CIRCUNSTANCIAS ESPECIALES, EL TRABAJADOR SE OBLIGA A LABORAR EL TIEMPO EXTRA NECESARIO EN LOS TERMINOS DEL ARTÍCULO 66 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO EN LA INTELIGENCIA DE QUE SOLO SE CONSIDERAN Y SE PAGARAN COMO HORAS EXTRAORDINARIAS LAS QUE EXCEDAN DEL TIEMPO SEMANAL PACTADO EN ESTE CONTRATO Y HAYAN SIDO AUTORIZADAS

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