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Control 1 prevencion de riesgo


Enviado por   •  15 de Agosto de 2015  •  Trabajos  •  683 Palabras (3 Páginas)  •  298 Visitas

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Ambiente de trabajo

Gilberto Castro Barraza

Fundamentos de la prevención de riesgos

Instituto iacc

17 de agosto de 2014


  • Se puede definir ambiente laboral, como todo factor  que rodea al trabajador dentro de su hábitat de trabajo, factores  de origen químico, físico, técnico psicológico y social, según José María Cortés (2007) ,el ambiente laboral se constituye de tres elementos ,orgánico ,psíquico y social
  • Ambiente orgánico : es el conjunto de elementos de origen biológico y energético y que está directamente relacionado con el trabajador ,dentro de su ámbito laboral, es aquí en este ambiente donde se puede dañar la salud física y orgánica del trabajador ,según Mapfre(1997) los factores que influyen en este ambiente orgánico son los siguientes
  • Factor mecánico: determinados por las instalaciones y equipos  en donde se desarrolla la actividad productiva, vale decir, herramientas, maquinarias, superficies de trabajo, vehículos  etc. Una manera de influir en la salud de los trabajadores en este ambiente es el que por ejemplo se da con el mal uso de las herramientas o maquinarias, es decir utilizar la herramienta inadecuada para un cierto trabajo lo que nos lleva a la posibilidad de un accidente o el operara una maquinaria sin el conocimiento previo lo que podría resultar en un accidente de proporciones fatales, sin contar con el daño a equipos y herramientas.
  • Factor físico: está determinado por las variables tanto climáticas, como las energéticas. Un ejemplo de cómo influye en la salud este factor es el que da en un trabajo donde existe un clima desértico y se debe laborar con una prolongada exposición al sol ,lo que no dará en un corto plazo si no nos protegemos quemaduras en la piel ,y largo plazo esto se transforma en un cáncer a la piel
  • Factor químico : está determinado por los agentes químicos que pueden estar en el medio ambiente o por la aparición de sustancias resultantes de una reacción química  .como ejemplo ,podemos decir que un trabajador que se desarrolla en un ambiente donde debe interactuar con sustancias peligrosas como ácido sulfúrico ,podría llegar a tener un accidente fatal si no toma la precauciones necesarias para desarrollar dicho trabajo
  • Factor biológico: está determinado por la presencia de virus, bacterias, hongos, parásitos, que puedan provocar una infección o epidemia. este factor lo podemos encontrar en ambientes laborales tales como manejo de vertederos, en donde se está interactuando constantemente con basura orgánica lo que podría provocar una enfermedad a los trabajadores si no se toman las medidas necesarias para trabajar en este ambiente.
  • Ambiente psíquico : este ambiente es aquel en el que se involucra directamente la toma de decisiones y las ejecuciones de las tareas ,es aquí donde se miden los procesos productivos y la eficiencia de los trabajos ,estos elementos de carácter psíquicos pueden influir en la conducta del trabajador , un ejemplo puede ser el de un administrador de contrato en una faena minera el cual debe saber ,donde esta y que está realizando cada uno de sus trabajadores que están bajo su mando ,dado que las exigencias laborales en el ámbito minero son muy estrictas un error o acción equivoca puede originar la  desvinculación del trabajador y con ello el prestigio de la empresa .
  • Ambiente social:  este ambiente está determinado por las relaciones sociales externas de la empresa es decir ,relaciones entre diversas empresa y de la empresa con el medio donde está inserta y relaciones internas , es decir relaciones entre los trabajadores , y entre las diferentes líneas de mando , un ejemplo de cómo puede influir este ambiente , es el de un guardia de supermercado que día a día se ve enfrentado a los llamados “mecheros “ personas que  lo pueden agredir verbalmente y físicamente ,con esto el trabajador tendrá siempre una desconfianza con el medio externo que rodea su labor .

Como conclusión podemos decir que todos los factores antes nombrados pueden y generan en el trabajador un daño o una patología laboral resultante del trabajo en sí.

Bibliografia

Iacc, contenidos semana 1, (2014)

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