Convenios OIT.
Enviado por junego • 6 de Mayo de 2016 • Informes • 607 Palabras (3 Páginas) • 183 Visitas
La OIT, es la organización encargada de velar por que se aplique los derechos de los trabajadores a nivel interno, estos derechos deben estar consagrados y abalados por el congreso de la república y a su vez deben estar previamente ratificado por el organismo nacional es decir (Colombia)
De los 61 Convenios ratificados por Colombia, 55 están en vigor, 6 han sido denunciados ninguno ha sido ratificado en los últimos 12 meses
61 Convenio
- Convenios fundamentales: 8 sobre 8
- Convenios de gobernanza (Prioritarios): 3 sobre 4
- Convenios técnicos: 50 sobre 177
Los siguientes convenios son los que están ratificados en Colombia por la Organización Internacional del Trabajo (OIT):
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Convenio | Fecha | Estatus |
C167 - Convenio sobre seguridad y salud en la construcción, 1988 (núm. 167) Estatus: Instrumento actualizado (Convenios Técnicos). | 06 septiembre 1994 | En vigor |
La construcción es uno de los más importantes sectores de actividad económica, tanto a la contribución a la riqueza del país, como por los puestos de trabajos directos e indirectos que genera; a su vez es donde el accidente y los factores de Riesgo es mayor; por lo tanto la O.I.T busca minimizar los accidentes y el daño de la salud de los trabajadores dedicados a esta actividad e implementar las medidas en seguridad y salud en el trabajo para las personas dedicadas a esta actividad. Quise hacer énfasis en este convenio ya que las construcciones es uno de los sectores que genera más perdidas de salud de los trabajadores , en forma de lesiones ,incapacidades permanentes o muertes y la falta de una gestión de la seguridad y salud en el trabajo en esta actividad aumenta el índice de accidentalidad notablemente en Colombia |
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