Cuadro Comparativo De Los Mecanismos Alternativos De Solución De Conflictos

CUADRO COMPARATIVO DE LOS MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS

LA

CONCILIACIÓN LA

TRANSACCIÓN LA

NEGOCIACIÓN EL

ARBITRAJE El

CONFLICTO LA

MEDIACIÓN

CARACTERÍSTICAS

Conflicto existente.

Negociación asistida.

Participación de un tercero imparcial.

Participación voluntaria en el proceso. Es obligatoria desde marzo del 2001

Llegar a un acuerdo no es obligatorio.

Procedimiento flexible e informal.

Proceso coordinado por el conciliador.

Proceso privado.

Debe versar sobre hechos dudosos o litigiosos

Supone mutuas concesiones

Es un acto formal

Es un acto declarativo

Es indivisible

Es Auto compositivo

Es un proceso de comunicación directa

Permite el intercambio fluido de propuestas.

Permite la confrontación de intereses.

Es un medio voluntario de solución pacífica de conflictos.

Permite prevenir y evitar conflictos.

Voluntario

Es un medio para solucionar conflictos.

Los árbitros resuelven el conflicto

Es un sistema privado y heterocompositivo

El laudo es final y concluyente y pone término al conflicto.

El procedimiento arbitral y el laudo son independientes del Estado.

Es voluntaria

Presencia de un tercero imparcial

El rol del arbitro es similar al del juez

Definición Psicosocial Interacción entre dos partes interdependientes que persiguen fines incompatibles

Forma de interacción

Es consciente. Su existencia depende de la percepción que se tenga de él

Existe interdependencia

Percepción de cierto grado de oposición en los fines perseguidos

Conducta intencional:

Es un sistema intermedio de solución entre la conciliación y el arbitraje

tratar de obtener una aceptación de las partes por intermedio de la propuesta de un tercero

al mediador lo designan las partes o un tercero

El tercero, ayuda a las partes en el proceso de adoptarlas

brindar una propuesta final

Aceptada o rechazada la recomendación del mediador

crear un contexto más flexible para la conducción de disputas.

es voluntaria

...