MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCIÓN DE CONFLICTOS
08295 de Agosto de 2014
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Amigable composición
Definición: Es un mecanismo de solución de conflictos por medio del cual dos o más particulares delegan en un tercero denominado amigable componedor, la facultad de precisar con fuerza vinculante para ellas, el estado, las partes y la forma de cumplimiento de un negocio jurídico.
Características:
El amigable componedor puede ser uno o varios.
Las partes lo nombran directamente.
Son autónomos. Están facultados para decidir el conflicto.
Para acudir a ella, debe ser por escrito.
La decisión termina en una transacción.
Tiene fuerza vinculante para las partes.
La transacción
Definición. La Transacción es un contrato mediante el cual las partes finalizan extrajudicialmente un litigio pendiente o previenen la iniciación de un litigio eventual. Art. 2469 del C.C.
Naturaleza jurídica. La Transacción no es un contrato solemne, sino un contrato consensual, salvo que afecte bienes raíces. Se perfecciona por el solo consentimiento de las partes y puede ser comprobado por cualquier medio probatorio, salvo la prueba testimonial.
Presupuestos de formación:
La existencia actual o futura de discrepancia entre las partes.
Su voluntad de ponerle fin sin intervención de la justicia formal.
Reciprocidad de concesiones que con tal fin se hacen las partes.
Características de la transacción:
Es un acuerdo directo entre partes
Es consensual
Opera en la etapa extra y procesal
Las partes se hacen concesiones mutuas
Se ventilan asuntos de interés privado y de contenido patrimonial.C
Mediación
• Definición. Es un método para resolver conflictos y disputas, en un proceso voluntario en el que se ofrece la oportunidad a dos personas en conflicto que se reúnan con una tercera persona neutral, que puede ser particular o servidor público designado por el estado, como mediador, para hablar de su problema e intentar llegar a un acuerdo e intercambiar opiniones.
• CLASES DE DE MEDIACION
• hay dos clases de mediación: formal e informal.
• Mediación formal es reglada, tiene que contar con estructuras, la realiza el equipo de mediadores y está orientada hacia el acuerdo
• Mediación informal puede darse espontáneamente y practicarla cualquiera, no necesita estructuras y no persigue necesariamente el acuerdo.
Negociación
Definición: Este mecanismo alternativo de solución de conflictos, ha cobrado importancia por su gran similitud con un contrato conmutativo, dentro del cual se generan cargas contractuales recíprocas o equivalentes entre las partes. En la negociación las obligaciones resultan justas cuando se fundan en el intercambio realizado entre los pactantes, basado en laigualdad.
Características:
• Método no adversarial y autónomo
• Implica interacción o intercambio directo de los actores
• Existe el objetivo de obtener algo de la otra parte.
• Existe el objetivo de ceder algo a cambio de.
• Existe correlación de fuerzas equilibradas entre los actores
• Se le denomina "trueque" - yo doy, tu que me das.
ESTRATEGIAS DE LA NEGOCIACIÓN
GANAR - GANAR:
Yo gano si el otro también gana
Yo gano 5, el otro gana 5
5+5=10
GANAR - PERDER
Yo gano si el otro pierde
Yo gano 10
El otro pierde 10
10-10=0
LELO GENERAL DE LOS M.A.S.C.
Mediación
MEDIACIÓN: Definición. Es un método para resolver conflictos y disputas, en un proceso voluntario en el que se ofrece la oportunidad a dos personas en conflicto que se reúnan con una tercera persona neutral, que puede ser particular o servidor
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