Cuestionario N° 1 COSTOS I
Enviado por Luisbrayand • 17 de Septiembre de 2014 • 3.573 Palabras (15 Páginas) • 225 Visitas
1. ¿A través de cuales objetivos la contabilidad de costos sirve a la contabilidad administrativa?
A través del objetivo de generar información por medio de reportes y ayudar a la administración al mejoramiento continuo, eliminando las actividades que no generan valor e incrementando actividades que si lo hacen.
2. ¿Cuáles son las razones por las que se debe implantar un sistema de costos de la empresa?
Se la debe implementar por las siguientes razones:
1) Por el desarrollo.
a) Costo de manufactura clase mundial.
b) Costo con base a actividades (ABC).
c) Costo con base a restricciones.
2) Por ausencia de una teoría formal de costos.
3) Necesidad de vincularla al sistema económico.
3. ¿Cuál debe ser el perfil del contador de costos?
El perfil deseado de un contador de costo es el siguiente:
1. Formación: Contador Público o Financiero preferentemente, Licenciatura en contabilidad, Ingeniería o Posgrado
2. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares.
3. Puesto: Nivel Ejecutivo
4. Conocimientos en:
• Costos de Manufactura
• Variaciones de costos
• Control de Inventario y Reportaje financiero.
• Excel avanzado indispensable
• Conocimiento de SAP deseable
• Mapas de producción
• Impuestos
• Presupuestos
• Balance General
• Estado de Resultados
• Inventarios (FIFO)
• Costos fijos y variables
• Costos
• Flujo de efectivo.
Inglés: Avanzado.
4. ¿Qué es materia prima?
Se define como materia prima todos los elementos que se incluyen en la elaboración de un producto. La materia prima es todo aquel elemento que se transforma e incorpora en un producto final. Podríamos definir como materia prima a todos aquellos elementos físicos susceptibles de almacenamiento ó stock. Contablemente se ubicará dentro del rubro de bienes de cambio y su naturaleza podrá variar según el elemento a producir pero es el único elemento del costo de fabricación nítidamente variable.
Para mantener una inversión en existencias debidamente equilibrada, se requiere una labor de planeación y control. Un inventario excesivo ocasiona mayores costos incluyendo pérdidas debidas a deterioros, espacio de almacenamiento adicional y el costo de oportunidad del capital. La escasez de existencias produce interrupciones en la producción, excesivos costos de preparación de máquinas y elevadas costos de procesamiento de facturas y pedidos. Es uno de los tres elementos del costo de fabricación de un artículo o producto y es fácilmente identificable en dicho artículo o producto ya terminado. Se clasifica en materia prima directa y materia prima indirecta. La directa como ya dije se identifica en el producto final y la indirecta va perdiendo su identidad en el proceso mismo de la fabricación (pinturas, solventes, pegamento, etc.).
5. ¿Cómo se clasifica la materia prima?
Podemos clasificar las materias primas según su origen o según su disponibilidad.
Según su origen, las materias primas pueden ser de origen animal, vegetal, mineral y artificial.
• de origen animal
• de origen vegetal
• de origen mineral a su vez pueden ser de tres tipos:
o Minerales metálicos
o Minerales no metálicos
o Rocas industriales
o Minerales energéticos
• de origen artificial.
Otro modo de clasificar las materias primas es según su disponibilidad. En este caso hablamos de materias primas:
• Renovables
• No renovables
6. ¿Qué es la mano de obra ?
La mano de obra podría definirse como el premio a cualquier labor humana y de cualquier sector de la empresa. Este premio puede contabilizarse como un jornal ó un salario...
JORNAL SALARIO
Se paga el tiempo que el trabajador permanece en la planta
Variable
Retenciones: Se paga un monto fijo mensual ó quincenal
Fijo
Retenciones:
7. ¿Cómo se clasifica la mano de obra?
La mano de obra se clasifica:
1. De acuerdo a la función principal de la organización:
Se distinguen tres categorías generales: producción, ventas y administración general. Los costos de la mano de obra de producción se asignan a los productos producidos, mientras que la mano de obra no relacionada con la fabricación se trata como un gasto del período.
2. De acuerdo con la actividad departamental:
Separando los costos de mano de obra por departamento y así se mejore el control sobre estos costos.
3. De acuerdo al tipo de trabajo:
Dentro de un departamento, la mano de obra puede clasificarse de acuerdo con la naturaleza del trabajo que se realiza .Estas clasificaciones sirven generalmente para establecer las diferencias salariales.
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