¿Cómo lograr un buen liderazgo y trabajo en equipo?

El Aprendiz, Lucha de Egos.

El programa trata de la integración de dos grupos en este caso hombres y mujeres especialistas en áreas corporativas o de negocios, los cuales se les asignaran tareas que deben realizar, debiendo elegir un líder, que debe  lograr  un buen equipo de trabajo y comunicación para lograr los objetivos del mismo y al finalizar dicha tarea se darán a conocer los resultados y un equipo ganador que deberá escoger a además del líder dos integrantes más y de ellos uno quedará despedido esto con el fin de lograr al final que el ganador del concurso obtenga a cambio un puesto importante de trabajo.

¿Cómo lograr un buen liderazgo y trabajo en equipo?

En este caso analizaremos la tarea o prueba que fue asignada a los dos grupos que en este caso fue la transformación y explotación del restaurante temático, donde se debía aplicar una buena organización por parte del líder, logrando que el equipo tenga una buena comunicación, toma de decisiones que favorezcan al equipo y como consecuencia obtener los resultados que ayuden llegar al objetivo principal de generar ganancias y así ganar la prueba.

Al realizar la prueba en el caso de los hombres fue un alboroto total, ya que el papel de liderazgo  fue ejercido por Rubén no fue  manera correcta al aplicar su criterio por encima de los demás compañeros lo que fue una de las causas de la derrota, y se puede entender también por factores estratégicos y operativos, donde no hubo planificación, empatía y sentido común y rivalidades en el equipo por parte de Benjamín con el líder.

 Los problemas comenzaron por elegir un local, poco adecuado, poro visible y mala imagen además de ser un lugar poco transitado, la mala gestión de los recursos económicos, falta de comercialización o publicidad del local lo que hizo que no hubiera una afluencia de clientes durante un buen periodo de tiempo, y hasta tener todo en el local arreglado fue posible salir a la búsqueda de clientes.

Un factor que afecto además de la organización fue la buena comunicación en el equipo ya que se creó una rivalidad entre el líder y Benjamín, ya que por parte de Benjamín no mostro una buena actitud para querer trabajar en equipo cuestionando todas las decisiones del líder lo que provoco una subdivisión dentro del grupo, lo que provoco que el líder por la presión se sintiera dubitativo, algunas veces contradecía solo por hacer lo que él creía que era correcto, lo que le resto autoridad en el equipo.

En el equipo  de mujeres también hubo ciertos roses en los integrantes aunque no fueron tan marcados como en el de los hombres, en este caso se logró tener una mejor organización y trabajo en equipo apoyando al líder, lo que ayudo aunque en este caso al igual que los hombres con pérdidas, menores en relación al otro equipo a la victoria en la prueba, pero también se encontró falta de organización en los precios, y falta de control en algunos casos.

En este caso creo que al formar grupos de trabajo se debe tomar en cuenta varios aspectos que son de suma importancia para lograr un buen trabajo en equipo y comunicación, empezando por elegir quien será el líder que pueda aportar y pueda llevarlo al éxito, y en segundo lugar después de elegirlo este debe con todo su equipo planear, organizar y ejecutar los procesos que según ellos sean lo mejor para el equipo y las tareas que deben realizar, debe tomarse en cuenta las opiniones de todos los integrantes del grupo que sean de beneficio para todos y así lograr una comunicación adecuada que permita que todos los integrantes del equipo puedan estar a gusto con sus compañeros y el líder para crear un ambiente sano que ayude al cumplimiento de los objetivos generales.

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