LIDERAZGO Y EQUIPOS DE TRABAJO

LIDERAZGO Y EQUIPOS DE TRABAJO

“Un equipo adecuado no garantiza por sí mismo la productividad, pero un equipo equivocado la destruye”

Trabajo liderazgo y equipos

Las presiones las demandas que este ámbito viene recibiendo en las ultimas décadas lo han transformado en un espacio tristemente privilegiado en el que el estado emocional de las personas recibe un impacto critico y estresante.

• En el ámbito laboral se le ha dado ingreso a ciertas capacidades y habilidades que hasta hace poco tiempo no importaban al momento de conformar equipos de trabajo.

ACTIVIDAD

• Elabore un retrato de sí mismo centrado en sus cualidades y características profesionales y laborales

• ¿Cuáles de estos aspectos le resulta más difíciles de lograr y cuáles menos? ¿Por qué cree que sea así?

Relaciones de trabajo inteligentes

Cuanto más difícil y compleja es la tarea a resolver, más importante será poner en practica su inteligencia.

• Las emociones circulan y se adhieren a nosotros como pequeños imanes, y de eso dependerá un buen clima de trabajo.

• Imaginemos alguna de estas situaciones:

• Nos enojamos por que alguien tomo mi perforadora.

• Alguien esta llorando o nervioso.

• El grupo se verá afectado por tales emociones.

EL LIDER

Son líderes todos aquellos que ésta en condiciones de ejercer algún tipo de movimiento en los demás y en sí mismos, el líder siempre ejerce poder.

TIPOS DE LÍDERES

• Líder resonante:

Están capacitados para movilizar gente con certeza, pasión y entusiasmo. Poseen decisión y firmeza y pueden soportar obstáculos y dificultades superando los sacrificios.

• Los verdaderos líderes son aquellos que saben crear un adecuado ambiente emocional, tranquilo, confiado y seguro lo que se traduce en ganancias para la organización.

• Cuenta con carisma y transmite alegría por el trabajo a realizar son abiertos y escuchan propuestas.

Un líder debe poseer

El líder y el grupo

Los grupos tienen necesidades y cambios anímicos el líder debe poder manejar las diferentes situaciones

 Don de la comunicación clara

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