DERECHOS TEMARIO GENERAL

Derecho laboral

Antecedentes Históricos del Derecho del Trabajo

El Derecho del Trabajo como Derecho Social

El Derecho del Trabajo como Garantía Social

Contrato individual por escrito

Requisitos del contrato individual del trabajo

Jornada de trabajo

Salario

Integración del salario

Salario Mínimo

Días de descanso

Pago del aguinaldo

Obligaciones de los patrones

Prohibiciones de los patrones

Obligaciones de los trabajadores

Prohibiciones de los trabajadores

Trabajo de las mujeres

Trabajo de menores

1. Derecho Laboral.

DERECHO: conjunto de normas jurídicas que rigen la vida en una sociedad.

DERECHO LABORAL: conjunto de normas jurídicas que se dan de trabajador a trabajador, de trabajador a patrón y viceversa.

DERECHO DEL TRABAJO: es un conjunto de normas jurídicas que van a regular las relaciones entre los trabajadores y los patrones; buscando siempre el equilibrio entre el trabajo y el capital, éstas leyes son de orden público.

Elementos del Derecho del Trabajo:

conjunto de normas jurídicas à se encuentran en un código de carácter obligatorio para todos.

Regula las relaciones entre el trabajador y el patrón.

Busca el equilibrio del trabajador y el patrón.

Orden público à el estado es el encargado de que se cumplan las normas.

2. Antecedentes Históricos del Derecho del Trabajo.

Para efecto de nuestro estudio, la actual legislación del Derecho del Trabajo tiene su antecedente o fuente histórica en ese movimiento armado llamado Revolución Mexicana; surge en base a la necesidad que se dio por la carencia o inexistencia de una relación laboral que en países como Europa ya existía.

Al principio del siglo XX existían dos clases sociales, la primera era gente del poder público y la segunda de aquellos de la que únicamente contaba con su fuerza de trabajo, éstos segundos servía como trabajadores domésticos, en donde se les ocupaba desde quehaceres del lugar hasta labores agrícolas.

La tienda de Raya que en apariencia era

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