“DIFERENCIA ENTRE GESTION Y ADMINISTRACION EMPRESARIAL”
Enviado por ivonne020692 • 9 de Marzo de 2013 • 555 Palabras (3 Páginas) • 577 Visitas
“DIFERENCIA ENTRE GESTION Y ADMINISTRACION EMPRESARIAL”
Administración de empresas engloba todo por así decirlo, finanzas, marketing, gestión del talento humano, contabilidad, logística, ventas, etc.
Gestión empresarial es una parte de la administración que va orientada hacia qué métodos de gestión utilizar para manejar una empresa, o sea es la parte que se fija en cómo gestionar más que todos los procesos mediante métodos actuales.
El ingeniero en Gestión Empresarial ingresa al mundo profesional con la capacidad de crear y manejar empresas, desde la idea original hasta el diseño de la estrategia de marketing, financiamiento, selección de personal, negociación y posicionamiento de los productos de la empresa. Al terminar los estudios, el profesional estará capacitado para:
• Tomar decisiones administrativas y de negociación.
• Manejar gerencialmente la producción y orientar el mercado.
• Elaborar y ejecutar proyectos de negocios agrícolas, pecuarios, forestales y agroindustriales al nivel nacional e internacional.
El licenciado en administración de empresas puede desarrollarse profesionalmente en las siguientes áreas a corto plazo:
1. Ejecutivo en empresas públicas o privadas en las áreas de: mercadotecnia, comercialización e investigación de mercados.
2. Posiciones gerenciales en las áreas de reclutamiento y selección, capacitación, cultura de calidad y compensaciones.
3. Ejecutivo de cuenta en instituciones bancarias y bursátiles, así como analista financiero.
4. Ejecutivo de compras y analista de costo y productividad.
5. Negocios internacionales (importaciones y exportaciones)
6. Ejecutivo en el área de planeación estratégica.
el administrador se puede desarrollar en cualquier empresa o campo de esta.
La ingeniería en gestión empresarial es un conjunto de conocimientos y técnicas científicas aplicadas para la invención, mejora, y utilización de los diversos recursos industriales y empresariales en todos sus diferentes aspectos incluyendo la solución y optimización de problemas así como la búsqueda de áreas de oportunidad que afectan la vida cotidiana de las personas , planifica, organiza, direcciona y controla a una organización, que, en conjunto con las personas (directores, ejecutivos, gerentes, empleados, asesores, entre otros) puedan mejorar la productividad y la competitividad de las organizaciones haciendo uso de técnicas y metodologías
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