DIRECTORIO FUNCIONES GENERALES

DIRECTORIO

FUNCIONES GENERALES

El Directorio es el órgano representante de ATLAS y es responsable de la marcha administrativa de acuerdo con lo estipulado en la Ley en el Estatuto y en sus Reglamentos Internos.

Sus principales funciones son:

a) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, las resoluciones de la Junta de Accionistas, los Reglamentos Internos y sus propios acuerdos.

b) Nombrar, supervisar y remover al Gerente, a los ejecutivos y a los trabajadores.

c) Aprobar modificar e interpretar los Reglamentos internos, excepto los que sean de competencia de la Junta de Accionistas.

d) Presentar y sustentar ante la Junta de Accionistas, los estados financieros y ante el Plan de Desarrollo Anual y sus Presupuestos.

e) Aceptar la dimisión de sus miembros.

f) Aprobar el ingreso, renuncia y exclusión de los socios.

g) Apoyar las medidas necesarias y convenientes que la Gerencia proponga para la óptima realización de los fines de la empresa.

h) Adquirir enajenar y/o gravar los bienes y derechos de la Empresa, de acuerdo a las Resoluciones de Junta General de Socios.

i) Fijar, a propuesta del Gerente, los límites máximos de los gastos para remuneraciones fijas y eventuales.

j) Aprobar en primera instancia, la Memoria y Estados Financieros al 31 de diciembre de cada año.

k) Denunciar ante la Junta de Accionistas los casos de negligencia o de exceso de funciones en que incurrieran los demás órganos de ATLAS.

l) Designar las comisiones que estime conveniente.

m) Determinar a propuesta del Gerente, los Bancos y/o instituciones Financieras con las cuales de ATLAS realizará sus operaciones.

n) Poner en conocimiento de la Comisión de Fiscalización y control interno, dentro del término de la distancia, los acuerdos de cada sesión.

o) Delegar determinadas atribuciones al Gerente u otro ejecutivo mediante poder expreso.

p) Delegar al Gerente, mediante poder, la representación legal de ATLAS en los casos que así lo requiera la marcha empresarial.

q) Poner a disposición de los socios, mediante los jefes de grupos, el Plan de Desarrollo Anual y sus Presupuestos correspondientes, así como la Memoria, Estados Financieros y la información supletoria, por lo menos con OCHO(08) días de anticipación a la fecha de convocatoria y Juntas

PRESIDENTE DEL DIRECTORIO.

ÓRGANO: DIRECTIVO.

APROBADO POR: EL DIRECTORIO Y REPRESENTANTES DE LA JUNTA GENERAL.

1.- RESPONDE: Junta General.

2.- EJERCE AUTORIDAD Y SUPERVISA A :

- Personal a su cargo

- Oficina de auditoría interna

- Gerencia

3.- CARGO QUE LO REEMPLAZA :

Vicepresidente del Directorio

4.- OBJETIVO DEL CARGO :

Dirigir las actividades de la empresa en concordancia con los objetivos, políticas, planes y presupuestos aprobados, controlando que los recursos de la misma sean utilizados de una manera racional, con un criterio de eficiencia, que redunde en una mayor productividad y procure bienestar para los asociados.

5.- FUNCIONES TÉCNICAS :

5.1 Ejercer la representación legal de la empresa.

5.2 Convocar y presidir las sesiones de Directorio.

5.3 suscribir con el secretario la correspondencia oficial y los actos jurídicos en los que intervenga la empresa como parte.

5.4 Dirimir los empates en las votaciones de las sesiones de las asambleas generales y del directorio.

5.5 visar los balances mensuales y otros estados financieros y disponer su publicación.

5.6 supervisar el cumplimiento de los planes y programas.

5.7 firmar todo documento que implique obligaciones de pago y contrato, conjuntamente con el Gerente.

5.8 remitir

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