Funciones Generales

DIRECTOR GENERAL

FUNCIONES GENERALES

Ejecutar los acuerdos y disposiciones del Consejo de Administración.

Someter al conocimiento y aprobación del Consejo de Administración los planes, presupuestos de ingresos y egresos, programas de trabajo, inversión y financiamiento e informes de actividades.

Someter al Consejo de Administración para su aprobación la estructura administrativa y operativa del organismo, así como el personal necesario para su funcionamiento.

Representar, en su caso, al organismo ante las dependencias y entidades públicas y las personas físicas y morales privadas con los poderes que le otorgue el Consejo.

Celebrar convenios, contratos y demás actos jurídicos que sean necesarios para la realización del objeto del organismo.

Velar por la buena marcha del organismo y tomar las medidas administrativas, contables, organizacionales, financieras y demás que correspondan con sujeción a las normas aplicables.

Las demás que establezcan las disposiciones jurídicas aplicables.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

Dirigir, Administrar y evaluar el Organismo.

Aprobar el Presupuesto del Organismo.

Evaluar Nuevos proyectos de Mejora y de Crecimiento del Sistema.

Promover el apoyo y la cooperación económica de la comunidad en los proyectos de construcción y crecimiento del Metro.

Representar al Organismo en Foros Nacionales e Internacionales

Evaluar el Clima Organizacional, Capacitación del personal y Seguridad y Protección Civil del Organismo.

Coordinación con la Agencia Estatal del Transporte, Consejo Estatal del Transporte y Vialidad, Desarrollo Urbano Estatal, Empresarios y permisionarios Transportistas.

Evaluación de los programas de Protección Civil y de Seguridad e Higiene en el Organismo.

Promover la mejora en la calidad de vida de los usuarios del Sistema de Transporte a través de la promoción de espacios culturales y de sano esparcimiento en las instalaciones del Sistema.

Celebrar con las autoridades federales, estatales y municipales y con los particulares, los contratos y convenios necesarios para el cumplimiento de los objetivos del Organismo.

Promover programas de apoyo y cooperación entre las diferentes instituciones públicas y privadas necesarios para la realización de sus fines sociales.

FUNCIONES DE GERENCIAGERENTE GENERAL

Las funciones del Gerente General son:

•

Contratar todas las posiciones gerenciales.

•

Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.

•

Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas para la aprobación de los gerentes corporativos.

•

Coordinar con las oficinas administrativas para asegurar que los registros y sus análisis se están llevando correctamente.

•

Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes corporativos y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa.

•

Lograr que las personas quieran hacer lo que tienen que hacer no hacer lo que ellas quieren hacer.

Cumplir con algunas de las normas de Competencias contempladas en la titulación.

• Demostrar cada una de las competencias con cada uno de sus elementos.

• Motivar al estudiante a adquirir las destrezas necesarias que complementen y mejoren su perfil ocupacional.

• Promover en el estudiante el pleno desarrollo que lo capacite para su comportamiento social y laboral.

• Crear un entorno sano de competitividad entre los estudiantes, que permita una adecuada exigencia en su preparación con miras a la investigación y globalización, producto de cambio permanente que exige la sociedad.

• Disminuir el etnocentrismo y permitir a las personas apreciar y respetar el valor de su propio mundo, lo mismo que desarrollar el respeto por otras culturas.

• Apoyar a las personas en la práctica de la interacción social y en la negociación de significados mejorando su capacidad para entablar relaciones con otras personas y para desenvolverse en diversas situaciones.

PROGRAMACION Y ANALISIS

Este se encargara del

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