Departamento De Secretariado

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Gestión empresarial

Realice los siguientes Ejercicios de Legislación Laboral.

Vacaciones: Todo trabajador tiene derecho a vacaciones anuales remuneradas, en dos semanas por cada cincuenta semanas de labores continuas con un mismo patrono. En caso de no ser así el trabajador tendrá derecho a un día de vacaciones por cada mes de trabajo.

Cálculo: Debe realizarse con base en el promedio de los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador en las últimas cincuenta semanas de servicio, o fracción de tiempo menor.

1. El señor Klever trabaja en la Empresa J.J desde el 2009 el recibe un salario de 285000 los primeros 6 meses, luego recibe un aumento del 10% a inicio del 2010. El recibe una propuesta de reubicación de puesto en la Empresa por lo que cambia de Departamento en Agosto del 2010. Cuánto deben de pagarle la empresa por concepto de Vacaciones.

2. El Señor Danny Cordero fue despedido con responsabilidad patronal de la Empresa CESA S.A, Devengando sus últimos salarios los siguientes montos.

Febrero 266500

Marzo 266500

Abril 270000

Mayo 270000

Junio 281200

Julio 281200

Agosto 285800

Cuánto debe recibir el señor Danny por concepto de Vacaciones.

3- Calcule cuánto recibirá un trabajador por concepto de vacaciones cuyos que últimos salarios fueron años los siguientes salarios.

Febrero 250000

Marzo 250000

Abril 250000

Mayo 250000

Junio 250000

Aguinaldo

Es el llamado décimo tercer mes, es una obligación del patrono.

Cálculo: Con base en el promedio de los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los doce meses anteriores al primero de noviembre del año que se trate:

OBSERVACIONES PERIODOS DE AGUINALDO SEGÚN EMPRESA

EMPRESA PIVADA (1 DIC. AL 30 DE NOV. DE AÑO SIGUIENTE)

EMPRESA PÚBLICA (1 NOV. AL 31 DE OCT. DEL AÑO SIGUIENTE )

INSTITUCIÓN AUTÓNOMA Y INSTITUCIONES SEMIAUTÓNOMAS (12 MESES ANTERIORES AL 1 DE DICIEMBRE DEL AÑO QUE SE TRATE)

1. La señorita Fernanda Araya. Labora en el Patronato nacional de la Infancia PANI desde el 30 de octubre del 2008, recibiendo los siguientes salarios ordinarios y extraordinarios. Cuánto deben de pagarle por concepto de aguinaldo a la señorita Fernanda.

Noviembre 305000

Diciembre 305000

Enero 318725

Febrero 318725

Marzo 318725

Abril 318725

Mayo 318725

Junio 318725

Julio 334023

Agosto 334023

Setiembre 334023

Octubre 334023

Noviembre 334023

Diciembre 334023

Salarios Extraordinarios Enero 45000 y en Junio por 38000 colones

1. Un trabajador laboró 7 meses y durante este periodo percibió los siguientes salarios

Marzo 27500

Abril 29800

Mayo 28530

Junio 27550

Julio 29800

Agosto 27550

Setiembre 28530

Según el caso anterior. Cuánto le corresponde por concepto de aguinaldo.

2. Pedro Canales en Trabajador Ministerio de Salud desde el 2009 según reporte de salarios

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