Desarrollo Humano- Temario

Unidad 1

1.1Teoría del Desarrollo Humano

El desarrollo humano es un proceso de descubrimiento, de crecimiento, de

Humanización, de conquista de la libertad; representa el esfuerzo de los

Hombres y las mujeres por conquistarse a sí mismos a través de la iluminación

de la inteligencia y el fortalecimiento de la voluntad.

Aportación:

El desarrollo humano es la formación que cada uno va logrando a lo largo de su vida, que son muy indispensables para logar una vida plena y poder ser feliz, partes de ellas son: el bienestar físico como el hacer deporte ir a caminar o alguna actividad que nos ayude a mantenernos en salud; Tener o formar una familia para obtener un apoyo que nos ayude a salir adelante; Tener una cultura general que nos ayude a sabes las cosas buenas y malas que han ayudado a nuestra formación; Estar bien con nuestra persona propia, así como un bienestar emocional, entre otros. En pocas palabras es el trabajo que vamos realizando desde que nacemos y nos vamos formando.

Maggi, R. (2000). Desarrollo Humano y Calidad, Valores y Actitudes. México: Limusa. Pags.

19-21.

1.2 Personalidad y Raíces del comportamiento

Pautas de pensamiento, percepción y comportamiento relativamente fijos y estables, en cada sujeto. Es el término con el que las características se distinguen de los demás.

Aportación:

Para que uno pueda saber el potencial del éxito, primero debemos sabes cual es nuestra motivación humana que nosotros mismos nos damos cuenta cuando apoyamos o motivamos a una persona, incluso desconocida, porque uno se da cuenta que el puede y debe llegar a esa meta, en un caso personal fue cuando entre al tecnológico recibí la motivación de mis familiares hacia mí en lo particular para poder ingresar, también cuenta la motivación personal como, el decir yo puedo y se que lo voy hacer y aquí estamos con esa misma motivación para poder lograr nuestro objetivo que es culminar la carrera y obtener mi título de Ingeniería en Gestión Empresarial, en pocas palabras éxito y de motivación es sinónimo de META.

Maggi, Rolando, (2000), Desarrollo Humano y Calidad: los valores en la vida social y

profesional, México, Ed. Limusa p.105

1.3 Teoría de las necesidades

El hombre será plenamente feliz, en la medida que cubra todas sus necesidades, incluyendo la de autorrealización. Cuando alguien realiza alguna actividad imprimiéndole su toque personal, está satisfaciendo su necesidad de autorrealización.

Aportación:

El hombre tiene varias necesidades para poder sobrevivir y salir adelante para poder lograr sus metas, es como decir todo ser humano tiene la necesidad de alimentarse ya que de no hacerlo buscaría la manera para poder alimentarse y darle solución a esa necesidad, otra de las necesidades como ser humano seria el dormir, así como ir al baño, entre otras necesidades se encuentra la necesidad de la seguridad que se refiere el estar seguro con el entorno que te rodea ya sea que sea agradable o que este ordenado, otras de las necesidades es la del amor donde la persona sentirá hambre de amor, de afecto con la gente en general, en especial de obtener un lugar en su propio grupo. Otra seria de aprecio comprende tanto la autoestima como el respeto y estimación por parte de otros. Y una de las ultimas necesidades La necesidad de autorrealización surge por lo general después de haber satisfecho razonablemente las necesidades de amor y estimación.

Alvear Celina, (1999), Calidad Total, México, Limusa, p.29

1.4 Las potencialidades del ser humano y factores que afectan su desarrollo.

Al nacer, todo ser humano posee un sinnúmero de capacidades en potencia que yacen latentes esperando ser actualizados durante el crecimiento y desarrollo del individuo y que le son, en conjunto, únicas e irrepetibles. Más aún, tiene la capacidad todavía no realizada, de darse cuenta tanto de la existencia de cada una de estas potencialidades como de la ocurrencia de los procesos a los que éstas dan lugar en sí mismas.

Aportación:

El ser humano desde que nace tiene muchas capacidades que va ir desarrollando a lo largo y ancho de su vida y que va a ayudar a la formación de su persona puede ser como físicos como el tener una condición buena que nos ayuda a estar en salud, morales que sería como tener una expresión buena podría ser que no hable mal de ti, de trabajo en esta podría ser que uno tiene toda la capacidad para obtener cualquier puesto en una empresa y la podría sacar adelante claro teniendo los conocimientos y las habilidades que son algunas de las capacidades que podría obtener o desarrollar el individuo, otra seria como la de estudio que es la que cualquier alumno podría ser el mejor y obtener buenos resultados pero esta capacidad la va desarrollando en lo personal cada uno y a lo que le valla conviniendo.

Villanueva Martín(1995), Hacia un modelo integral de la personalidad, México, 3era. Edición,

Manual Moderno, pag. 23, 24

1.5 Recursos naturales del individuo

Todas las personas tienen un importante potencial constituido por las capacidades y habilidades con las que nace y las que desarrolla y las que adquiere a lo largo de su vida. Ese potencial está en relación directa con todo lo que nuestro cerebro nos permite hacer, pero en la misma medida también depende de nosotros mismos, de cada uno de nosotros, nuestra personalidad, experiencias y vivencias.

Aportación:

Todo lo que nos rodea nos ayuda a formarnos como los amigos quienes son personas de trabajo o escuela y convivimos demasiado tiempo con ellas y podrá decirse que podría ser parte del pilar de nuestra formación, otros son los profesores que son lo que nos dan la formación que vamos a ir realizando nosotros, otros son los padres que son los principales que no ayudan a formarnos con amor o con cariño, todo esto es del pasado presente y el futuro, de las experiencias que hemos vivido y hacer de algo bueno o malo de esa experiencia; en la vida cotidiana nos ayuda a aprender y tomar decisiones y actuar ante ellos, también que contamos con un cerebro k nos ayuda a movernos a interactuar a pensar sentir, entro otras pero el solo hecho que este ahí no significa que ya este funcionando si no que lo sepamos utilizar en cosas buenas y malas y obtener todo lo bueno de las dos.

Goble, Frank G., (1997) La tercera Fuerza. La Psicología propuesta por Abraham Maslow

,México Trillas, p.52

1.6 Identificación de la realidad personal

Lo único que realmente necesita afrontar un ser humano en cualquier etapa de su vida real, contrario a lo que la mente con sus proyecciones imaginarias nos pueda hacer pensar, es este momento presente.

Aportación:

Uno siempre va a poder resolver los problemas que le vengan en el presente, porque lo del pasado quedo atrás y eso nunca lo podremos modificar, en cambio tampoco nos debemos de preocupar por el futuro porque solo hay que preocuparnos por el presente así como comenzar a vivir consiente cada día de nuestras vidas por que la fortaleza las acciones y las decisiones van estar en el momento exacto que las necesitemos no antes ni después si no en el momento preciso que es el presente.

Naranjo Claudio, (2002), Autoconocimiento Transformador ,España, Ed. Llav, p 13-15

UNIDAD II. Estrategias Orientadoras para el desarrollo de las potencialidades humanas.

II.7 Autoconocimiento

Cuando alguna persona decide comenzar seriamente un camino de perfeccionamiento de sí mismo, pronto se encontrará con alguien que le dirá solemnemente: lo primero que debes hacer es conocerte a ti mismo. Lo que casi nadie explica hasta ahora es que no basta con tener la intención de conocerse a sí mismo para lograrlo. Más aún, sin una ardua preparación es imposible.

Aportación:

La autoevaluación es muy importante ya que es una retroalimentación de lo bueno y la malo de nosotros así como el por qué nos enojamos porque lloramos, nos angustiamos o nos deprimimos, esa información la tenemos madamas nosotros y nadie sabrá las causas de ello, si nosotros queremos eliminar lo malo de nosotros primero debemos de analizar lo malo para poder desecharlo, así que cuando hacemos un autoconocimiento nos damos cuenta de muchas cosas que ni sabíamos uno también se da cuenta de lo que podría ser malo al eliminar lo malo, siempre hay que autoevaluarnos para darnos cuenta como somos y por qué somos así.

Maggi, R. (2000). Desarrollo Humano y Calidad, Valores y Actitudes. México: Limusa.

II.8 EL YO BIOPSICOSOCIAL.

El ser biopsicosocial es el yo integral, o sea la reunión de todas sus partes (la que se es y se tiene) que cargadas de energía salen o se manifiestan en las actuaciones.

Aportación:

Existe el yo físico es cuando es el organismo; necesita atención y cuidado para poder desarrollar sus capacidades y convertirlas en habilidades, así como salir al parque a ejercitarse, jugar futbol o algún deporte, alimentarse sanamente;

El otro seria el yo psíquico, que es la parte interna de uno mismo como lo es lo emotivo la mente y el espíritu una de las partes emotivas que lleva el hombre a conocerse es a través de sus estados de ánimo, emociones y sus sentimientos;

El cerebro tiene todos los talentos solo falta desarrollarlos y en otras palabras estar conscientemente bien para que estos sean positivos; y el ultimo seria el yo social, en el que tengo el pape como amigo hermano primo papa mama entre otras.

II.9 Cualidades y defectos.

Es muy

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